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云龙区建立“四种报备”制度 擦亮派驻监督“探头”
2018-02-27 09:15:00  来源:新华日报

  “今天上午,对公办小学电脑派位招生报备事项进行督查,我们分一下工。”徐州市云龙区纪委派驻纪检组第二组组长葛业良每天做的第一件事,就是对驻在单位报备事项布置监督。近年来,云龙区积极探运用“四种报备”制度,拉长派驻监督“耳朵”、瞪大派驻“眼睛”。

  云龙区纪委为加大派驻监督执纪力度,突出监督实效,在监管机制上着力,制定出台《中共云龙区纪委派驻纪检组派驻监督单位重大事项报备制度》,实现了监督早介入、监督常跟进、监督全覆盖、监督有重点的新要求。

  为了让报备制度管住大多数党员,切实使驻在单位、部门整体落实全面从严治党主体责任,该区纪委派驻纪检组将监督、执纪有机结合。

  “我错误地少报了几桌酒席,辜负了组织对我的信任。感谢组织对我的教育、提醒。”高某由于不按规定向区纪委派驻纪检组报备子女婚宴情况,而受到诫勉谈话。对于不按报备制度报备的行为,派驻纪检组坚持发现一起查处一起,纠正一起。

  “‘四种报备’制度的建立,不仅有效解决了一个综合派驻纪检组对应七八家驻在单位,工作融入上易脱节、力量使用上易分散、主动出击上有盲点等矛盾和问题,而且将‘事前、事中、事后’监督有效衔接,发挥了‘派’的权威,‘驻’的优势。”区委常委、区纪委书记张秋月说,以严的态度,实的作风,硬的措施,擦亮派驻监督“探头”,当好政治生态的“护林员”。

  据统计,2017年以来,云龙区纪委7个综合派驻纪检组受理55家驻在单位、部门报备事项1300余件(次),根据报备内容,反向跟踪监督纠偏或答复廉政建设问题100多件(次),排查指明廉政风险点150多处;5名党员受到党纪处分,组织调整1人,对3名科级党员干部进行了提醒和诫勉谈话。

  李学林 张 健

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来源:新华日报   编辑:秦春凤  
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