6月22日下午，常州市召开作风建设大会。市委书记齐家滨强调，全市上下要进一步掀起“比学赶超”热潮，照好“放大镜”，找准作风建设症结所在，打好“组合拳”，明确作风建设主攻方向，用好“指挥棒”，树立作风建设鲜明导向，推进思想再解放、作风再提升，为推动“五大明星城”建设和高质量发展走在前列提供优良作风保障。

市长陈金虎主持会议。

市政协主席白云萍等市四套班子领导出席会议。

齐家滨指出，近年来，常州市严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求，持之以恒推进正风肃纪，深入开展“一学习两整治”，制定出台作风问责办法、首问负责实施办法等规定，全市作风建设取得明显成效。但是，对标习近平总书记对江苏工作的重要指示精神，对标省委“三个走在前列、一个积极探索”要求，对标人民群众对美好生活的向往，干部队伍的精神状态、工作作风还有不小差距。我们要紧紧扭住作风建设不放松，既要抓住“流”更要抓住“源”，既要“治标”更要“治本”，把作风建设抓到点子上、抓到关键处、抓出成效。

齐家滨强调，要围绕解决干部学习力、决策力、执行力、持久力等方面存在的突出问题，大力开展“四治四促”，突出深化“政风热线”、强化日常管理、优化政务服务三大重点，推动精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更高。

要持续深化基层减负。坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新现象，全面检视、靶向治疗，切实解决形式主义、官僚主义问题，要持续推进精文减会、规范考察调研活动、压减督查检查考核和示范创建等，从根子上为基层减轻负担，真正让基层干部心无旁骛、干事创业、服务群众。

要全面提升服务效能。要将之作为作风建设的永恒主题。改善环境要有新突破，奋力跻身全国营商环境最优城市行列，树立“人人都是营商环境”的工作理念，推动环境再优化、服务再提升，真正以环境的“优”，激发市场的“活”，保障经济运行的“稳”，助推产业转型升级的“进”；服务企业要有新举措，要认真落实助企举措、深化助企服务，拿出更多的新招、实招、硬招，积极为企业提供精准服务，为全市经济社会发展保驾护航；品牌建设要有新提升，持续深化“放管服”改革，牵住“一网通办、一门全办”品牌建设这个“牛鼻子”，以前台的服务升级，倒逼后台的流程再造。

要提档升级“政风热线”。紧紧围绕端正政风行风这个主题，在组织化、品牌化、规范化建设上提档升级，上线单位主要负责人要亲自部署、亲自参与、亲自答复、亲自督办，切实抓好反映问题的答复解决、整改落实，对群众反映问题办理不力、推诿扯皮、久拖不决的，要移交市作风办严肃问责。

要旗帜鲜明严管厚爱。严格规范日常管理，全面客观准确评价德才表现和工作实绩，严格落实考核办法，通过平时考核的精细化、从严管理的过程化，进一步改进优化干部队伍作风。用好用活“三项机制”，为干部干事创业“卸包袱”。抓早抓小防范未然，及时排查化解各种苗头性、倾向性问题，时刻防范“四风”问题隐形变异新动向，坚决纠正发生在群众身边、损害群众利益的不正之风，结合扫黑除恶专项斗争清除各类害群之马。各级领导干部要充分发挥表率作用，自觉做严于律己、从严管党治党的带头人。党委（党组）书记作为作风建设“第一责任人”，要带头营造风清气正的政治生态。

齐家滨强调，好的作风既要抓、更要考。要优化指标体系，考得更科学，全面对接省对市的考核要求，精心设计市对辖市（区）和市级机关部门的考核指标，优化调整后的考核体系。要深化结果运用，考准新导向，强化正向激励和反向约束，真正让有为者有位、无为者让位，让实干者实惠、吃苦者吃香。要激励争先进位，考出精气神，通过各板块争先进位支撑常州总体位次的提升，握指成拳形成整体优势。

陈金虎要求，各级各部门和全体机关干部要认真学习领会会议精神，迅速贯彻落实。一要认识到位、行动自觉，要提高站位，增强使命感，比学赶超，增强紧迫感，正视问题，增强责任感；二要突出重点、狠抓关键，要解决好突出问题，完成好发展任务，运用好正反激励；三要严抓实管、常态长效，要加强组织领导，加强督查考核，加强制度建设，不断把机关作风建设推向深入。

市委常委、纪委书记、监委主任张春福就如何抓好作风建设提出了明确要求和具体措施。

市作风建设领导小组办公室、市政务服务管理办公室、市工业和信息化局、市住房和城乡建设局、市考核工作委员会办公室作表态发言。 （唐文竹）