疫情防控形势严峻复杂，各地纷纷提出“就地过年”以减少大规模人口流动。为了鼓励春节留岗、就地过年，降低疫情风险，常州市钟楼区出台暖心政策支持企业留人，为省外员工、本地企业准备了留常“大礼包”。

记者了解，暖心政策分为7条，涉及员工、企业、培训、防疫、丰富假日活动等多个方面。加强疫情防控，减少人员流动是根本，为此暖心政策鼓励企业采取错峰放假、增发节日补贴等措施，让更多省外员工留常过年，提倡非必要不离常。

春节期间（除夕至正月十五），钟楼区按照500元/人的标准，一次性兑现给留常员工稳岗补贴。同时，为保障全区工业生产平稳运行，支持企业科学安排生产计划，对2020年度产值超1亿元（含）的规上工业企业，2021年一季度累计完成工业产值达到或超过2020年第三、四季度产值均值的，给予一次性劳资补贴10万元。

春节期间，企业租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等，用于安排留常员工住宿的，减免半个月房租。此外，暖心政策还给出了免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训；免费给留常员工发放口罩等防疫物资；通过走访慰问等形式对留常员工送温暖、献爱心，稳定企业职工队伍；鼓励企业开展线上文化娱乐活动，丰富留常员工节日生活等内容。

春节期间，钟楼区向留常员工赠送中国移动“任我选会员流量包”、中国电信“会心选会员流量包” 或中国联通“超级会员包”。

据悉，以上措施适用企业范围为留常员工达到本企业省外员工总数70%及以上的规上工业企业、高新技术企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业。措施适用人员是在上述适用企业内，连续缴纳社保6个月以上的江苏省外员工（不含劳务派遣），以户籍、社保信息为准。

相关企业可以在2021年3月31日前，以企业为申报主体，提供相关凭证，在企业醒目位置公示留常员工名单（公示不少于5天）；确认无异议后，按照属地原则向经开区、高新园（邹区镇）、各街道书面提交《稳岗补贴申报表》《留常员工汇总表》《申报承诺书》进行申报。

“此心安处是吾乡。”区委书记沈东表示，留人更要留心，全区各部门要做好指导组织工作，在物资保障、福利补贴、文化活动等方面推出暖心举措，让外来务工人员就地放心过年，也为他们的家乡亲人送去一份安心。（童华岗 顾赟）