“这都是过去小区治理的老物件，应该让更多的年轻人看一看，让他们明白我们这一路的艰苦奋斗、筚路蓝缕，会更珍惜眼下的生活，也会为了更美好的明天而奋斗。”在无锡新吴区江溪街道太湖花园第二社区社区治理博物馆内，老党员吴琦华告诉记者。自上级组织部门部署小区党建工作以来，江溪街道党工委强化党建引领，发挥基层党组织的领导核心作用，多措并举激发创新势能，多元共治推进基层治理。

支部建在小区，各项工作有了“主心骨”

“有事情，小区谈；有困难，找党员。”在江溪街道东风社区，居民张先生正在与党小组长顾三大商量近期村巷改造的施工问题。东风社区党总支广泛吸收党员志愿者、网格员、居民小组长等，整合辖区资源，成立村巷微治理“红色诊所”。

前进花园社区党委书记过志悦正在和社区的“焕新管家团”成员们商议小区微改造项目。“我们挖掘党员专业特长，发挥‘创熟’效应，动员其成为集问需于民、家园规划、居民监理、楼道养护多重效能于一身的‘焕新管家团’。”

“红色诊所”和“焕新管家团”是江溪街道“支部建在小区”的样板，江溪街道织密“百个小区党支部，千名党员中心户、楼栋长和党员骨干”组织网络，搭建“百个溪·邻里驿站，千个微自治楼道”服务阵地。目前全街83个小区中以小区为单元建立的党支部达到75个，在建新建小区实现党组织建设和物业、居民入住双同步，基本实现党的组织和工作进楼入户、全面覆盖。

把支部阵地建到了小区里，串联起综合服务职能，成为了党群议事的客厅、文明实践的“夜校”、群众活动的平台、便民服务的窗口、警务办理的网点和矛盾化解的哨所。江溪街道党群工作部这几天正在忙“文明无锡 温暖秋冬”的主题活动，关爱外卖小哥、快递员等户外工作者暖心“夜”实践，让群众找到“家”的感觉。

“通过把党支部建在小区里，制定小区党建分级分类指导手册，发布实施深化小区党建三大攻坚行动，创新落实了把全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求，激活了基层党组织的生命力。”江溪街道党工委书记陈卫红表示。

15分钟“党群服务圈”大门常开群众常来

在生日的前一天，太湖花园第二社区居民刘老接到电话，社区党员志愿者邀请他去党群服务中心，小区里一大群文艺骨干们又唱戏、又表演魔术，并和老人一起吃蛋糕，这是刘老的老伴离世后，老人过的最开心的一次生日。

这样的生活场景每天都发生在江溪街道15分钟“党群服务圈”，依托社区党群服务中心主阵地，街道在240余个小区便民服务阵地打造“1+5”阵地体系，为居民提供便利服务和活动空间，为社区治理提供有力支撑，推动“大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来”。

党建联盟在15分钟“党群服务圈”扮演重要角色，江溪街道牵头整合长江路沿线43个基层党组织及103个红石榴家园、新时代文明实践所（站）、人大代表“家站点”等阵地载体资源，组建成立了“一公里党建联盟圈”“空间合伙人”等50余个联盟。此外，街道打造全省首家街道级统一战线教育实践基地。街道以“同心实践基地”为依托，组织开展“同心博爱”系列活动，深受居民欢迎。

有场所、有联盟，江溪街道党建引领还有平台和品牌。“益聚江溪”“议治江溪”“溢彩江溪”治理品牌，“太湖群议厅”等31个居民群众协商议事平台有序运转。“我们搭建了‘四方+’联席会、‘和议厅’议事会双平台。”太湖花园第二社区党委书记胡雯告诉记者，每月一次的“四方+”联席会主要针对社区重大事项以及突发的急事难事，“和议厅”则更为灵活，由居民为议事会设置议题，为社区决策提供民间智慧。老新村加装电梯、社区“邻里中心”升级改造、“享学堂”发展规划……在协商议事中，20多个问题迎刃而解。

“头雁领飞”引领“雁阵”齐飞

一走进江溪街道基层党建工作指导站，就让人感受到浓厚的党建氛围。2019年3月，桑梅离开了工作10年的社区书记岗位，走上了基层党建工作指导站常务副站长的岗位，一大批桑梅式的基层带头人也接过了她为人民服务的接力棒。如今，桑梅书记工作室每周一开设党务学习会，每月举办党务干部能力提升营，“头雁”带着“群雁”在社区治理中共同成长。

“社区书记就算浑身是铁，也打不成几颗钉，社区治理必须依靠党员和居民。”胡雯带领新一届“两委”班子创新实践“五感”小区治理工作法。不久前，胡雯获得了第三批江苏省“百名示范”村（社区）书记荣誉称号，参加相关座谈会并作交流发言。

“头雁”领飞，“雁阵”齐飞，陈卫红表示，江溪街道为基层队伍赋能增活力。一体推进基层干部队伍专业化建设，出台“擎英江溪”实施方案，选优配强社区“头雁”队伍，40周岁以下社区党组织书记占比60.7%，培育全国优秀城乡社区工作者1名、全省“百名示范”村（社区）书记1名；完善社工“星级+薪级”职业体系，持证率全区第一；常态化运行“商·治理策”书记论坛、党建引领基层治理提升营，举办“十佳书记项目”“金牌党务”“最强社工”大赛等，稳固提升基层干部队伍能力素养。□ 本报记者 成岗 卢颖