“兰翔胶业岗位招聘14人，月收入4000—6500元……”惠山区堰桥街道以“精准服务专项招聘会暨2020执行年”系列活动，促就业、保民生。今年，惠山区扎实做好“六稳六保”工作，倾力打造就业、政策、共享三架“直通车”，1—7月份实现新增就业人数24238人，成为上半年全区GDP取得亮眼的1.5%正增长驱动高质量发展的“快车道”。

“就业直通车”，组团一站式帮扶就业

堰桥街道推行“123组团”共建共享模式，即以1个村（社区）为核心、挂钩2个机关事业单位、与3个以上非公企业形成组团，“一站式”精准开展帮扶就业、结对共建。今年新冠肺炎疫情防控期间，全街道286个企业组团走访服务企业2500家（次），协助企业解决抗疫、工人复岗、就业等问题近1万件。新宏泰电器、华雁轴承等企业与工会、人社部门合作，建立“就业直通车”服务平台，“全覆盖、零距离”帮助村社困难人员就业再就业。到目前，街道已提供就业岗位1000多个，新增就业超700人次。

“我们上班地点在残疾人之家，发放最低生活保障，缴纳社保。”爱心企业上农农业科技公司与前洲街道残疾人之家合作，拿出30万元公益金，推出公益性就业岗位，“就业直通车”专场招聘会上，现场就有13名残疾人签约，已帮扶15名残疾人辅助性就业。

7月28日，惠山区举办“阳光就业、放飞爱心”就业服务专场活动，区级机关多部门联动，对辖区重点就业群体摸排“细筛”、分类建档，为残疾人、低保户等就业困难人员提供一站式“就业直通车”服务，组织35家单位参会，提供岗位526个，入场300余人次，达成就业意向131人次。今年，全区就业困难人员再就业1382人。

“政策直通车”，暖企稳岗带动创业

现金流短缺、上下游对接不畅、产能不饱和……“一季度的时候，区、镇两级迅速落实系列政策，让企业在逆境中得以喘息！”惠山区开启“政策直通车”，把各级促进企业发展的“一揽子”政策措施贯彻到位，并第一时间出台《惠山区促进企业复工复产用工的八条政策意见》等，把初次就业奖励、返岗交通补助等8项政策“大礼包”送达企业。

为企业复工复产和落实“惠八条”，堰桥街道窗口人员、园区行业工会成立“话务员”小分队，以电话了解、实地走访、微信收集等方式，分成“政策直通车”3个小组深入企业宣传、落实政策，组织就业援助、抓好创业扶持，举办“青春展风采·创业赢未来”创业大讲堂，开展智能制造等培训班4期，岗前培训企业职工1305人次。

“从2月份起，免除中小微企业5个月养老、失业、工伤保险单位缴费，减半征收大型企业3个月养老、失业、工伤保险单位缴费。”上半年，惠山区“政策直通车”以进企业服务、“不见面审批”给力企业减负，为辖区1.9万家企业“五免三减半”11亿元，兑现2020年稳岗返还等1.56亿元，支持自主创业1309人，创业带动就业人数5824人。

“共享直通车”，聚力架桥促进壮业

“订单排满、客户着急，外地员工一时又无法到位。”位于阳山镇的70迈科技遇到棘手难题，镇工会驻企联络员从产业关联度较大、且未复工的企业借调“共享员工”30多人，及时完成订单，工人增加了收入。复工复产初期，惠山区开通“共享直通车”，畅通“同镇调剂就业”通道，或同行业员工共享、或与工青妇携手、人才中介招揽“多面手”员工等，盘活岗位、职工资源，缓解企业燃眉之急，使不少企业“满血复活”、提升了竞争力。

“线上线下”双向发力，线上推出“春风行动”，“惠山就业”公众号高频次滚动招聘信息，截至8月，各平台发布招聘企业2388家、岗位信息28713个，利用大数据共享、“菜单式”精准推送招聘信息20万条。线下举办大学生专场招聘会等活动30多场，参会企业单位441家，提供岗位数10722个，达成意向1789人。

“共享直通车”不仅保障企业用工，开展“点对点”返岗、包车接返锡职工，还在资金、项目、转型升级等方面“铺路架桥”。今年，由政府“买单”，堰桥街道的毅合捷汽车等3家高新技术企业遴选成功列入“创新型企业”培育，共得到近150万奖励资金，其中毅合捷获国家“两化”融合示范工厂，“输血”后提高生产效率20%，一季度逆势增长50%。

此外，“共享直通车”平台大力加强企业与院校深度对接，全区年度将组织“智能制造培训”50个班次，培训5000人；指导企业开展新型“学徒制”培训，培训5000人，使职业教育“链接”到企业生产一线，为惠山区企业发展壮大、推进“中国智造”提供新型高技能技术工人。（胡建琛）