“一包三改”之乡无锡惠山区堰桥街道积极将就业创业作为最大民生实事，围绕“六稳”“六保”落实系列举措，把企业一度按下的“暂停键”转换成“快进键”，推进农民工返岗和企业复工复产，精准助攻就业创业“进行到底”，全力以赴保障经济社会高质量发展。

“执行年”精准发力，将稳岗就业进行到底

全街道推行“2020执行年”专项行动，人社、工会等部门主动作为，跟踪企业用工、缺工情况，加强宣传稳岗措施，针对部分企业符合复工复产条件、订单不缺，但因外地员工回不来、疫情期间没地方可招人等造成员工紧缺情况，组织重点企业职工“点对点”返岗，集中接回陕西勉县、湖北麻城等地在堰桥务工的人员，确保企业职工队伍稳定。

举办多期“春风送岗·梦系堰桥”网络招聘活动，为辖区规上企业、高科技企业发布岗位信息350个，堰桥工业园区利用人力市场成熟、人员集中优势，为企业举办线下“一对一”专项招聘会。今年街道为辖区失业人员、残疾人、大学生、退役军人提供精准专项招聘会，其中推出铁骑、辅警、保安、城管等公益性岗位100多个，30家民营企业提供就业岗位315个，进场应聘人员320余人次。

“保重点”精准到位，将就业创业进行到底

　　抓好重点群体，开展大学生“阳光就业”活动，发放大学生租房补贴124人、10万元。提升高校毕业生、失业青年就业能力，大力开发地铁运营公司就业、见习岗位。在18个社区（村）建立失业人员状况信息库，开展就业援助活动。

抓好就业培训，组织集中培训班2期，有140人参加培训，推进技能等级认定培训，推荐新宏泰和梦燕制衣2个企业认定备案。在朴业橡塑、和家光能开展智能制造培训班2期60人，落实企业新型学徒制培训、高技能人才培训工作，岗前培训1305人。

抓好创业扶持，举办“青春展风采·创业赢未来”创业大讲堂，组织20多家企业参加“创响无锡”创业论坛，助推“大众创新、万众创业”，办理一次性创业补贴、租金补贴40人。推广富民创业担保贷款，今年以来新增办理贷款15人，审批395万贷款金额。

    “话务员”精准服务，将政策落实进行到底

街道政务中心8名社保窗口人员成立“话务员”小分队，从春节大年初四起，对街道3600余家企事业单位外来人员进行核查并网上申报，每天回复企业QQ群中的各种诉求和咨询，工作到晚上10点是“家常便饭”。除窗口必要留守人员外，分成3小组到企业宣传、落实政策，服务有序复工复产。

深入宣传“惠八条”政策，街道各相关部门走进辖区142家规上企业及高科技企业，了解企业用工和工资支付情况，帮助企业快速恢复生产，至今街道已办理“惠八条”政策交通补贴71人、防疫防控补贴31人，发放企业稳岗补贴1917家、669万余元，应急稳岗补贴53家、66万余元，一次性吸纳就业补贴106人、10万余元。

    “仲裁庭”精准维权，将和谐劳动关系进行到底

6月28日，堰桥劳动人事争议仲裁公开庭首次启用，劳动仲裁在家门口就能办理，这种精准便民维权不仅给劳动者带来便利，也使调解仲裁工作关口前移、重心下沉，推动辖区劳动争议处理更加便捷高效。

建立“阳光”仲裁三确保制度：确保仲裁庭长效性，选派认真负责的青年与区仲裁对接，参与区仲裁庭工作，积累开庭经验。确保仲裁庭服务性，工会、司法等部门作为特邀调解员协同开展工作，工会代表企业员工提出诉求，完善巡回审判网络。确保仲裁庭宣教性，运用法律、道德、伦理、情理等多元调解方式，做好当事人的疏导工作，做到定纷止争。庭审后结合审理案件释法说理，由点及面分析法律后果和风险，耐心回应当事人的疑问和旁听群众的提问，确保劳动关系和谐稳定。到目前，堰桥仲裁庭已调解劳资纠纷144起，涉及金额212万。（胡建琛）