“许工，你参加全国劳模表彰大会一回来，就来到工地上带领工人抢工期，一天也没休息。”11月28日早上6点20分，南通六建建设集团北京总部天津分公司项目工长许钱像往常一样提前10分钟来到天津市津南区枫情阳光城工地上，检查外墙涂料施工前的准备工作。“疫情导致停工3个月，想不到你们硬是把工期夺了回来，下个月将如期竣工，靠的就是你牢牢盯在工地上提高了一次成活率。”项目业主代表竖起大拇指为许钱点赞。

吃建筑这碗饭，就要充分发挥工匠精神。这是许钱每天班前会上教育员工的一句口头禅。澜海庄园11#地原来是协作单位工程队承建，由于多种原因延误工期5个多月，希望南通六建天津分公司接工。铁军铁不铁，就看这一回。许钱主动担当，带领团队全面接管，牵头组织主体、二次结构、第三方检测等技术交底，策划安全及施工技术操作要点考试、举办测量比赛……日夜兼程地鏖战352天，项目如期竣工，在天津建筑领域又一次扬名。

建筑是凝固的艺术，每一个楼盘，都要当成艺术品去建设。建筑安全关系到每一个家庭，更要当作易碎品去珍惜。许钱经常告诫同事们，要视建筑质量如同自己的生命。

把精品理念刻入员工大脑、把质量意识融入员工血液，2014年，许钱推行样板引路。在工地主入口显著位置，他将建筑中的钢筋绑扎、模板支设、砌体砌筑、防水施工等关键环节制成样板，施工前，带领全员重温；完工后，要求每个员工面对样板反思得失。加强对员工的教育培训，他在工地上建立职工业校学习制度，将标准推行到一线，促技术转化成技能。3年来，他所负责项目上的职工业校被评为“天津市优秀农民工业校”。

许钱率先建立了一整套绿色施工流程，每一道工序都有“绿色标准”，引入声屏障进行降噪，通过地面硬化扼断扬尘源、工地配置喷淋系统，并将环境保护工作落实到班组，深入到个人，推广节能、节地、节水、节材新技术，成为南开区绿色施工示范点。

作为新时代的产业工人、一线成长起来的勤于创新的“土专家”，他实施的二次结构钢筋主体浇筑阶段预留，避免后期钻孔植筋，累计节省资金近500万元；提高剪力墙层间接槎部位质量合格率，他牵头组建项目QC小组开展技术攻关，通过数据采集找出影响合格率的10项因素，通过半年时间摸索出剪力墙层间接槎部位质量控制方法，减少对接茬部位二次抹灰找补，该成果荣获天津市QC成果二等奖。许钱团队先后荣获全国工程建设优秀QC成果二等奖1个，全国工程建设优秀质量管理二等奖1个、三等奖3个。许钱个人先后荣获“天津市五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”，如今，许钱又有了一个更光荣的称号——“全国劳动模范”。

“多亏遇到一个好师傅，把我培养成为技术骨干。”2018年年底，只有高中文化的宗春健走上南通六建直营项目技术总工的岗位。2014年，宗春健来到许钱所在的项目部，成为许钱新收的徒弟。许钱毫无保留地传教，手把手指导，虚心好学的宗春健短短5年时间成长为南通六建分公司最年轻的技术总工。每到工余时间，一批年轻人齐聚“许钱创新工作室”，聆听许钱传授建筑技巧，经过不断充电，插上奋飞的翅膀。

本报记者 杨新明 徐爱银 本报通讯员 陈小丽