在南通市海门区年轻干部实践搬迁17组、21组成员的合力耐心工作下，3月中旬，三星镇建安村一村民终于签订了腾房协议，困扰该村民4年的搬迁问题迎刃而解。该村民满意地表示：4月10日将腾出房屋。

到搬迁一线实践锻炼，是今年海门优秀年轻干部培训的一项重要内容。看着村民脸上展露的笑容，海门年轻干部集训班实践搬迁攻坚组更增加了接下来工作的信心和勇气。

3月3日，海门举行为期3天的优秀年轻干部专项集训。97名年轻干部聆听专题辅导、开展模拟演练、接受能力测试。

集中学习结束后，3月6日起，这些优秀年轻干部奔赴搬迁一线，开展为期20天左右的实践锻炼。实践锻炼是此次集训专门设置的训练环节，海门通过创新培训方式，让年轻干部在一线接受实训实战，进一步丰富阅历、锤炼本领，并以实际行动服务全区高质量发展。97名参训年轻干部被编成33个小组，各由一名当地工作骨干带队，到搬迁现场实训。

参加实训的正余镇党群工作局副局长俞璐瑶，3月8日跟随海门街道房屋征收第二现场组，相继走访调研了疏港铁路搬迁地块和北京路西延搬迁地块，与相关搬迁户进行了交流，并初步达成签约意向。在走访中俞璐瑶深深感受到，破解搬迁户心中的顾虑，真正做到让群众满意，保障搬迁及时有序是工作的重点也是难点。他说：“作为一名基层年轻干部，更应践行使命担当，练就过硬本领，敢啃硬骨头、敢于破难题，以艰苦奋斗的姿态，主动融入海门高质量发展大局。”

记者 陈静 刘海滢 丁玲