“三标段的改造接近尾声了，目前正在进行车位划线，下一步绿化要进场了，希望在226幢小游园可以规划出一条健身步道。”5日，在每周例行的社区、施工单位、志愿监理队三方会议上，南通市崇川区虹桥街道虹西社区党员监督员王步珍将收集到的居民诉求反馈给施工方。

为激励党员常态化、制度化、规范化参与辖区建设，虹西社区立足辖区内老年人多、外来人口多、困难户多等现状，成立社区“党性增值银行”。以“我的党性增一分，你的困难减一分”的理念，引导新业态群体、在职党员积极投身志愿服务，推动“党员积分制”管理，为基层治理注入了新动能。

虹西社区党委为支部的每一名党员在党性增值银行中建立个人账户，党性积分由基础分和增值分两部分组成，社区党委对基础分的获得作了明确规定，包括按时交纳党费、“三会一课”的参与度等党员的基本义务。党员在达到基础标准后，要尽量实现党性增值，积极开展“五上行动”，即走上岗位、担上责任、联上群众、献上爱心、当上先锋，争当服务群众的模范。同时，社区紧密结合居民的需求，开辟了议事岗、治理岗、奉献岗、监督岗“四大岗”，要求每位党员认领一个岗位，定期协助参与一次社区工作，形成用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣的考核评价机制。

党性增值银行能不能真正发挥作用，党员的知晓率和参与度是关键。为进一步扩大影响，社区党委第一时间在微信群、江海先锋公示栏发布党性增值银行成立的消息。同时经常发布党员增党性、办实事的典型事迹，每季度将党员党性的储值情况在支部会上公布，号召大家向储值“大户”学习。在虹桥新村老小区改造过程中，社区党员骨干成立红管家监理队，随时关注并监督工程的进展，收集居民的心声，并定期与社区、施工方召开碰头会，反馈发现的问题和居民的诉求，让改造方案满足居民需求。

充分发挥大党委的资源优势，社区利用在职党员“双报到通通在”平台，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，推动在职党员到社区报到全覆盖，认领“微心愿”，积极参与疫情防控、慰问帮扶、文明创建等工作。

辖区内虹西路西段桥面破损情况严重，社区“监督岗”党员将情况上报给社区党委，通过“双报到通通在”平台发布认领公告，崇川区机关事务服务中心在第一时间认领接单，安排志愿者前来维修。

（作者张煦）