“他们俩在这都挺好的,你们放心!”前段时间,经协调,南通市如东县现役军人吴天浩的爷爷和父亲被安排至镇上的敬老院照顾,解决了他的后顾之忧。22日,如东退役军人事务部门工作人员给敬老院打去回访电话,也放下心来。
今年以来,根据新时代双拥工作向战为战,服务备战打仗要求,南通坚持聚焦一线、聚焦解难,创新开展“你为国戍边 我为你守家”关爱现役军人家庭活动。截至目前,全市走访5000多户现役军人家庭,对293户困难现役军人家庭开展定向帮扶,其中137户已解决困难,112户常态帮扶中,其余47户已落实帮扶举措,“让军人成为全社会尊崇的职业”氛围愈发浓厚。
数据全面收集常态关爱一对一
这段时间,崇川区退役军人事务局的工作人员,正忙着和9月入伍的崇川籍新兵家庭建立联系,同时对现役军人家庭的家政服务需求进行新一轮征集。今年8月,结合全市“你为国戍边 我为你守家”关爱现役军人家庭活动,崇川成立军人家庭服务社,并为首批88户现役军人家庭提供了免费家政服务。
今年2月,南通市印发《关于开展“你为国戍边 我为你守家”关爱现役军人家庭专项活动的通知》,要求全面建立关爱现役军人家庭常态机制,通过突出关心关爱现役军人家庭、帮助解决军人实际困难,倾心解决广大官兵后顾之忧、倾情维护军人军属合法权益,激励南通籍现役军人安心服役、建功军营,持续深化“通通优军”服务品牌内涵,巩固发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的良好局面。
各县(市、区)退役军人事务局闻令而动,立即组织退役军人服务中心(站)对辖区现役军人家庭进行全面走访。仅用1个月的时间,就依托全市106个镇(街道)、1902个基层社区(村)“拥军服务岗”,为全部5000多户现役军人家庭建立了家庭台账。
对于在特殊岗位、在边海防等艰苦地区服役的和有困难的现役军人家庭,各地在调研中都给予了重点关注;针对军属医疗费用较高、军属就业困难、子女入学等方面的实际困难,也都进行了分类整理,并建立一对一通联机制,及时掌握情况,全方位、全覆盖、个性化排忧解难。
因现役军人信息比较敏感,南通军分区、各县(市、区)人武部全程跟进指导,对登记信息进行把关,确保工作规范。年度内,各地还根据征兵和退伍情况,对台账资料进行动态调整,以确保人员数据真实准确。
为通籍官兵纾难解困守好后方
徐银生从2015年开始,就一直驻守阿里边疆,他的妻子独自在家照顾孩子和4名老人,之前也没有固定工作。得知这一情况后,南通开发区退役军人事务部门立刻着手联系,将她安置到市场监管局一购买服务岗位。
“解决了后顾之忧,缓解了燃眉之急,舒缓了柴米之愁,极大地鼓舞了该同志扎根高原、矢志戍边的决心信心。”今年9月,西藏阿里军分区给南通发来感谢信,对南通退役军人事务部门“爱护保护呵护高原边防军人,用实际行动支持了稳藏兴藏、强边固防”表示敬意和感谢,赞叹南通“生动诠释了‘军民团结如一人,试看天下谁能敌’的新时代内涵”。
关爱现役军人家庭活动的重点,就是为现役军人家庭解决实际困难,让南通籍在外官兵安心服役,保家卫国、建功军营。
每个周末,如东县新店利群小学的明珠、张云霞老师,都会给小杨同学开“小灶”,教她音乐和钢笔书法。“她的父母为了国家和人民的安全,长年在外战备训练,孩子留在家里,我们多费点心,也是应该的。”小杨是如东在推进“你为国戍边 我为你守家”主题拥军活动中发现的“留守”军娃,她父亲是一名“金头盔”飞行员,训练任务重,小杨从小与祖父母相依为命,成为了农村留守儿童。得知这一情况后,如东发动新店利群小学的老师们制定了专门关爱计划,鼓励参加社团活动、开展课后辅导、定期安排家访,全方位守护军娃健康成长。
今年以来,全市筹集8万元资金帮助困难现役军人家庭子女顺利入学,联合市教育局组织各学校为600余名军娃在课后延时、义务辅导等方面给予照顾,帮助300多户现役军人家庭解决农业耕种、大忙抢收、农产品销售等方面的困难……多途径、多举措帮助在外南通籍现役军人家庭解决实际困难。
暖心帮扶驻通官兵尽显尊崇
“没想到海门的拥军政策这么好,不仅安排了我爱人的工作,还给了购房补助,住房、工作两个难题全部解决了。”今年9月,在领取到72000元购房补助后,驻海门某部现役军人张文龙特地给海门区双拥办打来电话道谢。
2021年底,张文龙的妻子随军来到海门,安置到福利院工作。工作落实了,住房又成了一件心头难事。海门区双拥办在走访了解后,主动对接,积极宣传驻海部队军人购房补助政策,并安排专人“一对一”服务帮助他们申请购房补贴。据了解,暖心的政策还吸引了15名驻海门部队军官选择海门就地转业安置。
作为全国双拥模范城“七连冠”的城市,南通一直有着关爱现役军人、营造尊崇军人的良好氛围,既体现在做好一项项暖心服务,也体现在解决一个个小问题上。
“我今天开始上班啦!”驻如皋某部军士长吴旭接到妻子的报喜电话后满脸笑容。吴旭和妻子此前一直两地分居,但眼见着两个孩子越来越大,抚养和教育问题越来越突出,为了此事,吴旭想到了转业,可吴旭不仅是单位的技术骨干,还是部队的稀缺人才。
了解到吴旭面临家庭、部队两者如何抉择的难题后,如皋从服务国防建设大局出发,第一时间协调相关部门,顺利解决了吴旭家属工作随调和子女转学的难题。现在,吴旭妻子已经在城区小学工作,两个孩子也在新学期入读当地最好的小学,他自己还收到如皋政府为驻地官兵发放的立功奖励金,“一定要好好干工作,不辜负组织的关心关爱。”吴旭感激道。
今年以来,结合退役军人专场招聘活动,全市开展随军家属专场招聘会15场,为32名随军家属安置就业,帮助135名军人子女择优入学;如皋市为120多名立功军人家属免费体检;如东筹集资金45万元帮助驻地部队修缮家属来队公寓;海门区为驻地部队军人发放购房补助77.47万元……一项项暖心举措让军人军属备受尊重,切实让尊崇“看得见”、关爱“摸得着”。
(记者 沈雪梅 何家玉)