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江苏省委宣传部 江苏省精神文明建设办公室 主办

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一场温暖的双向奔赴
2024-12-31 11:17:00  来源:淮海晚报  

“在驿站,可以热饭、充电,还可以休息,感觉像在家里一样。”12月27日中午时分,淮安市清江浦区淮海商圈新就业群体党群服务中心内,外卖骑手小赵感慨道。

我市现有快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业群体5.8万余人,新就业形态成为城市新增就业的重要来源。我市聚焦组建重点、突破覆盖难点、畅通服务堵点、打造标杆亮点,用心用情开展更多保障服务,做细做实每一项关怀举措,为新就业群体打造工作与生活的“温馨港湾”。■融媒体记者 杨尚 通讯员 王建国 蒋康

●哪里有需求哪里就有“温馨港湾”

根据新就业群体人数众多、流动性大、需求多样等特征,我市在各县区打造24小时全天候智慧型“温馨驿站”。驿站内配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等设施,提供应急药品、一次性雨衣、按摩椅等物品。同时,依据群体特点、功能定位、时节变化等因素动态更新服务项目,为新就业群体提供个人化、人性化、精细化服务。

选优阵地,将阵地建在“需求点”上,打造新就业群体“便捷之家”是每个“温馨驿站”建立的初衷。清江浦区以区内2000余名新业态新就业人员为主要对象开展专题调研,将淮海第一城168号改造成为集休息、吃饭、手机充电等服务于一体的“一站式”党群服务综合体,一年来,已累计服务新就业群体5200余人次。淮阴区围绕大润发商圈、淮阴师范学院等人员密集场所,打造首批“淮蜂小哥温馨驿站”,免费提供阅读、休息、用餐、充电等服务,吸引超1万人次前来体验。淮安经济技术开发区东湖社区创新打造“小哥食堂”,服务周边600余名新业态新就业人员,每天提供8种以上菜品供其选择,让新业态新就业人员在忙碌之余也能吃上营养实惠的“热乎饭”……

据了解,我市依托各级党群服务中心、移动电信营业点、爱心商户等场地,在快递员、外卖配送员等新就业群体集聚度较高的核心城区、物流园区、特色街区精准选址,建成“温馨驿站”“骑士之家”等阵地800余个,着力打造集党建宣传、便民利民、关心关爱、文明引导于一体的开放式、一站式、共享式、零距离的服务场所,让“驿站”成为新就业群体的“温馨港湾”。

●暖“新”服务托起“稳稳的幸福”

“快递外卖小哥、网约车司机可以优惠购买食品,还可以享受免费充电、歇脚等服务。”清江浦区开元路上,一家名为“唐记臭干”的店铺门口挂着一个醒目标识。

店主唐维先说:“外卖小哥享受就餐优惠,给我们家客人送餐的时候更加仔细,店铺好评率得到很大提升。我们希望尽自己的一份力,为他们做点小事。”

优迪利兹、蜜雪冰城、南涟人家等店铺相继推出歇脚休息、免费饮水、免费Wi-Fi、自带餐饮免费加热等关心关爱服务;淮帮阿姨走进爱心暑托班为新就业群体子女讲授收纳常识……像这样的“爱心商户”“党员示范商户”在淮安越来越多,持续深化多元化暖心服务和多方位共治保障。

一家“爱心商户”就是一处“温馨驿站”。通过“爱心商户”相互助力,“商圈友好”逐步升级成“全域友好”,传递着城市温情。

我市聚焦新业态新就业群体所需所盼,深入推进关爱凝聚新就业群体20条措施,将每月27日设定为“淮安爱骑日”,并统筹人社、工会、卫健等23个部门制定市级服务项目,提供免费体检、法律援助、心理疏导、子女托管、家庭教育指导、走访慰问帮扶等服务;试点开展“骑手友好社区”建设,推动解决进门难、上楼难、停车难等一批末端配送难题。围绕新就业群体权益维护、劳动保护等需求,组建“红律护新”志愿服务队,建立新就业群体司法联动协同保护机制,聘请专业律师每月定期走进“温馨驿站”,为司机、骑手等群体义务代理维权案件,已累计开展“红律护新”“街头门诊”等各类主题活动1560余次,惠及新就业群体46600人次,为新就业群体托起“稳稳的幸福”。

●党建引领实现“双向奔赴”

加入“小巷骑手”志愿服务队后,“饿了么”盱眙站负责人邵青多了一个“安全课堂”宣传员的身份。作为“安全课堂”宣传员,邵青定期进社区、入小区给老人们讲解“庭院安全小课堂”知识,涵盖用气、用电、用火安全等内容,将枯燥的安全知识通过生动有趣的案例讲解出来,让老人们在轻松愉快的氛围中增强安全意识。除了自己积极参与安全宣传,邵青还经常组织站内骑手到孤寡老人家里帮助排查煤气罐、插座等安全隐患,用实际行动服务社区、传递温暖。

新就业群体是美好生活的参与者、创造者,也是美好生活的追求者、共享者。他们劳动强度大却欠缺权益保障,渴望融入城市却缺乏归属感,希望晋升转型却缺乏成长通道,为此,我市坚持把实事办到新就业群体堵点上、把服务做到他们心坎上,通过设立“红‘新’学院”、举办技能培训和技能竞赛、开展就业指导服务等,常态举办外卖配送行业专场招聘会,帮助新就业群体提升就业技能和职业素养,拓展职业发展空间。

除了拓宽新就业群体就业渠道外,各级行业党组织还充分发挥新就业群体来源广泛、联系面广的优势,搭建参与基层社会治理平台,组建以党员为骨干的“小巷骑手”等65个志愿服务队,选聘734名骑手兼任社区网格员,组织骑手积极参与助老助困、文明城市建设等志愿服务活动。

社区老人不少行动不便、有基础病,冬夏季、雨雪天便成了“爆单季”。“小巷骑手”志愿服务队从组织“派单”到老人“点单”,骑手夏明成了服务孤寡独居老人的“单王”。跑腿之余,夏明常常来到老人家中,倾听他们的需求和困难,温暖老人的心……这样的故事激励着更多骑手加入“小巷骑手”志愿服务队。

2022年以来,我市紧扣新就业群体职业特点,开通“消防邮路”,指导实施“法治快递进万家”工程,充分发挥快递员职业优势,进行消防安全知识和普法宣传;选聘456名“食品安全监督员”,引导骑手参与行业治理;实施基层治理六个“100”联建联动志愿服务行动,组织新就业群体与村(社区)结对开展志愿服务,实现由“管理对象”到“治理力量”的转变。

据介绍,我市将持续加强新业态新就业群体党建工作,以更加精准的暖心服务,引领推动新就业群体积极融入城市基层治理格局,将“组织优势”转变为“治理优势”,为城市发展凝“新”聚力。

责编:秦春凤
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