“现在好了，我们村工会建了两个‘工运堂’，在县城和周边打工的村民下班后就有了活动场所，可以开展丰富多彩的业余生活。”近日，记者在陈涛镇新滩村采访时，村党总支书记张冲高兴地说道。

新滩村的“工运堂”只是滨海县1170个乡村“空关房”变身工会活动阵地的一个缩影。随着镇村工业的发展，全县职工人数在不断增多，小企业职工活动阵地缺乏问题逐渐显现。县总工会对16个镇（区、街道）、194个村（社区）进行调查摸底后发现，全县乡村不少农户迁移进城，而他们在村里的房屋一直闲置，成了“空关房”。于是，该会在2018年4月出台了《关于利用乡村“空关房”建工会“工运堂”的实施意见》，计划用乡村“空关房”解决村（社区）、企工会活动阵地不足的难题，既满足职工需求，又促进乡村振兴。

县总工会主席杨朝晖介绍：县总工会与“空关房”户签订租赁合同，根据房屋质量、面积、桌椅数量等，确定租赁价格，一般租期为3年，用较小的投入换取“工运堂”较大的实惠。通过采取争取镇（区、街道）资金支持、工会经费列支、上级工会以奖代补、组织企业家及社会各方赞助等办法，购买“空关房”改建成“工运堂”，不断丰富职工文化娱乐生活。

村民还想回村居住怎么办？如何解决“空关房”长期无人居住、容易霉变损坏的问题，拓展“工运堂”的发展空间？对进城户还想回村居住的，我们采取借用的方式，在借用期间，爱护房屋及室内设施，如户主回村居住将及时归还。对少数进城户留在村里的较好的“空关房”，如果户主不想出售，工会主动与其沟通协调，将“空关房”交给工会代为管理，工会在房内办公产生的水电费等由工会交纳，每年给予户主一定的折旧费用。

滨海县目前已利用“空关房”建成1170个“工运堂”，每个“工运堂”设有职工书屋、技能培训、文化娱乐等6个功能室，企业民主管理、集体协商等活动，也可以在“工运堂”进行。

“以前，因为工厂没有活动场所，业余文化生活枯燥，一直想到城里的工厂上班。”说起“工运堂”的好处，新滩村新田服装厂职工杨华告诉记者，“现在，下了班就可以和工友们到附近的‘工运堂’看书、下棋或者打乒乓球，就安心在家门口打工不出去了。”

“我在‘工运堂’参加培训后，不仅掌握了冬瓜精加工技能，还创办了供销合作服务联社，现有职工156名，产品销售到了周边120多家超市，每个月纯收入20多万元。”郭党生说，“工运堂”就是他致富奔小康的摇篮。

据统计，滨海县1170个“工运堂”已累计培训职工5400多人次，组织职工提出企业发展合理化建议768条，并开展了养殖、种植、精加工等10多项劳动竞赛。