四季度以来，县沿海工业园一着不让抓好招商引资工作，加快推动项目签约落地。
配强力量。调整园区班子成员分工，突出招商引资工作，集中一半以上人员，由班子成员带队外出招商，全面造浓招商引资氛围。主攻重点。紧紧围绕新医药、新材料产业项目，锁定上海、浙江、苏南等化工生产密集区，采取驻点招商、推介招商、委托招商等多种方式，进行重点重攻，争取重点突破。严格考核。将招商引资任务进一步细化分解到组、明确到人，层层压实责任、传递压力，全程跟踪督查，严格奖惩考核，确保年内新签约项目5个以上。
配强力量。调整园区班子成员分工，突出招商引资工作，集中一半以上人员，由班子成员带队外出招商，全面造浓招商引资氛围。主攻重点。紧紧围绕新医药、新材料产业项目，锁定上海、浙江、苏南等化工生产密集区，采取驻点招商、推介招商、委托招商等多种方式，进行重点重攻，争取重点突破。严格考核。将招商引资任务进一步细化分解到组、明确到人，层层压实责任、传递压力，全程跟踪督查，严格奖惩考核，确保年内新签约项目5个以上。
