新年伊始，万象更新。为加快年轻管理人才培养，中行东台支行在2020年第一个工作日就召开了挂职、见习副行长（副主任）座谈交流会，盐城中行高级经理、东台中行行长汤辉，副行长丁同芸，相关部门网点负责人参加了会议。

　　会上，11名挂职、见习副行长（副主任）依次作履职情况报告，并结合工作实际交流对挂职、见习后的感悟以及需求。2名网点负责人从找准定位、提升素质、敢于担当、发挥作用等方面提出了建议。丁同芸宣读了支行对挂职、见习副行长（副主任）培养方案，并与大家分享自身成长的经历，提出了希望和要求。

　　汤辉在大家交流座谈的基础上指出，从后备人员朝气蓬勃的精神状态和热情激扬的发言中，感受到迸发出的活力、责任和担当，这是中行东台支行保持持续发展的不懈力量。期望大家只争朝夕，不负韶华，争创佳绩。做到“两个转变”：一是思想转变，要从管理者的角度考虑问题，从大局谋划工作；二是从行动上转变，珍惜机会，利用好平台，保持昂扬的斗志和热情，以业绩和表现得到大家的认可。处理好“四个关系”：向上管理、向下管理、横向管理、外部管理，学习正确的工作方法，提升组织管理和协调能力。关注“五个方面”：一是能力提升；二是勇挑重担；三是提高站位；四是发挥作用；五是争先创优。

　　汤辉最后希望全行要关心人才培养，搭建平台，完善机制，各级负责人要做好“传、帮、带”，推动人才的成长，为各项业务发展提供人才保障。