日前，市教育局印发《关于公布东台市首批“四有”好教师团队建设名单的通知》，在全市中小学幼儿园中遴选12个团队作为首批“四有”好教师培育团队。加上此前入选盐城市级的4个重点团队，本市“四有”好教师培育团队达到16个。

开展“四有”好教师团队建设，是我省贯彻落实习近平总书记关于“四有”好教师的重要指示精神的有力之举，也是深化新时代教师队伍建设改革的务实之举。市教育局根据省教育厅有关文件精神和通知要求，坚持“德能并重、好中选优，学段兼顾、示范引领”的原则，最终产生盐城和东台两级“四有”好教师重点培育团队。

今年以来，全市各学校结合实施师德师风建设、教师校本研修和内涵质量提升工程，引导教师潜心立德树人、加快专业成长，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。具体实践中，注重依托年级组、学科中心组、名师工作室和党员教师支部等阵地，引导教师加强团队协作，在线上教学、课程改革、教学研究、教育服务等方面贡献了集体智慧和力量，促进了学校内涵发展、优质特色办学和学生健康成长。

对入选的“四有”好教师团队，市教育局将引导学校做好建设规划，立足办学实际，制定务实管用、可操作的建设方案，贴地气开展好教师团队建设。立足高素质，在师德师风建设上树好标杆、有效引领，壮大正面能量，讲好教育故事，促进教师思想政治素质整体提高；紧扣专业化，加大教师培训力度，深化教师“青蓝共建”，不断提升教师专业素质能力；着眼创新型，引导教师团队用好自主项目抓手，积极发挥主导作用，更好激发团队的主动性、创造性。通过多措并举，促进更多“四有”好教师团队不断涌现，努力开创学校师德师风建设和教学管理改革新局面。