连日来，阜城街道党工委围绕“关键少数”权力运行、政商关系构建、中央八项规定精神落实等三个方面存在的突出问题，在全街道组织开展专项治理行动，推动街道各级党组织增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实履行管党治党的政治责任，驰而不息加强党风政风建设。

阜城街道把“三个专项治理”贯穿全年，分为自查自纠、专项核查、整改提高三个阶段。近日来，阜城街道对照中央、省、市、县选人用人政策规定，精准排查有无乱设岗位，超职数配备干部，不符合要求的干部，未经上级组织部门审批擅自配备干部，是否做到“凡提四必”、廉政“双签字”等制度是否认真执行到位，开展全面排查。组织新办企业和建筑企业走访“家家到”。对新办企业和建筑企业逐一开展走访调查，与企业负责人及相关人员“面对面”、“一对一”了解，征求对该街道营商环境的意见建议，查找在服务企业和监管工作中违规收费、收受礼品礼金、吃拿卡要等问题线索。打造“亲”不逾矩、“清”不疏远的良好政商关系。

阜城街道开展谈心谈话“全覆盖”。在自查自纠的基础上，围绕构建“亲”“清”新型政商关系，街道党工委书记与三套班子、班子成员与中层干部、中层干部与普通工作人员、村（居）社区干部与各自的挂蹲村（居、社区）之间开展不少于1次“一对一”谈心谈话，深挖细排自身有无相关方面存在的问题。为开启全面协调发展新篇章，登上建设美好阜城新高度，助力高质量建设新时代江淮乐地营造风清气正的良好政治生态。