“你好，我们在网上已看过你的简历，你可以来应聘我们工厂的装配岗位。”连日来，位于盐城经济技术开发区的德纳非公路事业部盐城工厂人事主管李月明比较忙，既要密切联系网上的每位应聘者，核实相关信息，又要安排电话面试。

今年一季度，德纳的销量和产量约提升30%，需招录40名工人，才能保证完成产量和实现销量目标。李月明表示，市场的认可，订单的增加，是一件振奋人心的好事情，但是突发的新冠肺炎疫情打乱了企业正常的生产节奏。由于返岗员工人数不足，产能得不到最大限度的释放，企业面临着不小压力。

为了让企业尽快恢复正常生产，盐城经济技术开发区提前部署，创新形式，于今年2月17日拉开“春风行动线上招聘月”活动序幕，变过去的“线下”招聘为“线上”招录，举办了稳就业促发展政策发布暨2020春风行动网络招聘会，出台了区暖企十九条政策，细化“六补一免”激励措施，有力保障稳岗就业，帮助缺工企业解决燃眉之急，也为广大返乡就业人员提供了便捷的就近择业就业平台。截至2月29日，网络招聘会共吸引56家企业参与，发布招聘岗位2253个。累计浏览量达218605人次，收到应聘者简历2510份。

至目前，德纳非公路事业部盐城工厂已收到应聘人员简历156份，筛选后已电话面试70余人次，成功招录了一批优秀的适岗人才。“非常感谢开发区对我们企业用工的支持和关心，我们有信心战胜疫情，实现全年增产保值目标。”李月明感激地说。