年初以来，射阳县交通运输局按照“实干担当年”活动要求，以严格的组织纪律推动作风建设大转变，实现作风建设大跨越。

　　加强纪律建设。该局要求全系统绝不允许有特殊的单位、特殊的职工，每个单位、每个人都必须在纪律的框架内活动。明确提出，凡是县委、县政府交办的工作就是自己的任务，也是自己的责任，必须无条件服从、坚决执行，工作中不允许挑肥拣瘦、讨价还价、明推暗阻；局党委研究决定的事项，也不允许评头论足、说三道四、斤斤计较，各部门、单位不折不扣、保质保量地完成。

　　优化服务质量。该局提出，服务社会是交通人的本质、服务群众是交通人的天职；服务的本质是“快办事、办好事”，服务的外延是“热情周到、亲切和蔼”。要继续奉行“没有领导只有领班、没有当官的只有当差的、没有行政级差只有工作反差”的理念，不断优化服务质量，提高服务水平，创新服务方式，拓展服务渠道，进一步落实“七个一”接待法，谁对群众“冷脸”局党委就同谁“翻脸”，一定还办事群众“尊严”和“面子”，让群众到交通系统办事有“到家”的感觉。

　　勇于实干担当。该局深入开展“实干担当年”活动，明确提出，只要不违反党纪条规、只要没有徇私舞弊，党委一定为担当者担当、为实干者担责，一定重用有责任心的人、提拔肯干事的人、鄙视不担当的人，让实干担当者有为有位。