年初以来，射阳县人社局积极完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，扩大中等收入群体，有力提升经济社会活力，推动地方经济在共同富裕的道路上稳步迈进。

　　该局以《盐城市人力资源和社会保障局关于发布2020年度全市企业工资增长指导线的通知》《盐城市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知》为依据，制定下发该县企业职工工资增长指导线文件和最低工资标准调整文件，自2021年8月1日起，月最低工资标准为1840元/月，非全日制用工小时最低工资标准为18元/小时；调整机关事业单位政府购买服务用工薪酬待遇，对专业技术岗、执法辅助岗、办公辅助岗以及后勤保障岗的基础工资上调10%。

　　该局选派20个乡村振兴发展压力较大的村居进行挂钩帮促，着力构建低收入农户增收和经济薄弱村发展的长效机制。加快体制机制改革，完善收入分配机制，健全职业发展通道，大力开展职业技能提升行动，推进技能人才评价改革，鼓励企业收入分配积极向一线职工倾斜，切实扩大中等收入群体。

　　该局建设乡村振兴项目库，进一步夯实“两不愁三保障”工作，持续关注213户“两类对象”（脱贫不稳定户、边缘易致贫户）收入和生活情况，做好返贫致贫风险动态监测管理，做到返贫致贫风险农户及时发现、即时帮扶，确保低收入人口脱贫巩固率达100%。严格按照项目库建设流程，建设2021年度乡村振兴项目库，涉及13个镇（区）共131个项目，项目类型主要有现代农业产业发展类、乡村振兴类、可持续发展类和综合产能类，项目总资金量约4.416亿元，需申请财政资金约2.957亿元。