初夏时分，走进宿迁市泗洪县老区旧巷，人们惊喜地发现，过去令人心烦的“脏乱差”单位宿舍区，现今地面平整了，墙体变白了，楼道门窗出新了，管道畅通了，卫生安保有人管了……居住环境的变化让老旧单位宿舍区居民喜形于色，赞不绝口。

泗洪县城区有100个单位宿舍区，大都建于1978年至2007年间，普遍存在环境卫生差、公共秩序乱、日常管理难、整治易反弹、群众投诉多、社会评价低等问题。对此，泗洪县委、县政府高度重视老旧宿舍区治理提升工作，专门成立工作指挥部，设立专项奖补资金，组建专班高效推进，自今年3月县城管局牵头，县文明办、县住建局等单位参与，在深入调研摸底的基础上，围绕“推进一批民生实事、划定一个片区网格、委托一家管护单位、制定一项服务清单、构建一套保障体系”“五个一”总体思路，立足“八项基础性改造和五项功能性提升”，推出“5个100”新举措，全面掀起单位宿舍区治理提升工作热潮。截至目前，已完成95个宿舍区改造提升工作，改造后的老旧宿舍区环境改善了，道路畅通了，墙体美化了，充电集中了，垃圾分类了，管线规整了……群众获得感、安全感、幸福感、满意度显著提升，好评如潮。居民武如山逢人便说，改造后的宿舍区，面貌一新，住在这里让人心情舒畅。

每个小区重点围绕“八项基础性改造和五项功能性提升”工作深入推进，泗洪县共实施100项民心工程，由隶属单位牵头进行改造提升，县财政局给予奖补。改造突出硬化、亮化、美化、绿化、文化、净化、秩序化、规范化；提升做到合理增设充电桩、增设停车位及划线出新、增设垃圾分类点、增设休闲娱乐设施、合理配备管护用房，同时加大对违法搭建、私拉乱接、乱贴乱画、废弃物品等清理整治工作，坚持高标准打造，确保工程质量，让“小工程”助力“大民生”。

按300至500户为一个单元，就近划分管理片区，全县共划分为11个片区网格，每个宿舍区签订一份“五方共治”协议，明确牵头部门、主管部门、隶属单位、属地街道社区、管护单位等“五方”职责，每个片区网格按照“一长五员”模式管护，即网格长、联络人员、警务人员、保洁人员、巡查人员、维护人员；每个片区网格设置一个便民服务站点，公示监督电话、联系电话，制定服务清单，公开服务承诺，解决群众诉求，对12345网络问政及投诉事项分类分层归口处置。

从每个宿舍区选聘一名街坊作为监督员，泗洪县共选聘100名代表，主要从党员、乡贤、离退休干部、热心公益事业的居民中选聘，配合相关职能部门、街道社区以及工程监理等对改造提升阶段及后期管护进行监督巡查，建言献策，宣传政策，积极引导更多群众参与社会治理，参与全国文明城市创建工作。

改造提升过程中，坚持记乡愁、留见证，以每个宿舍区为单位对老房子、老物件、老街坊等进行拍照，选取100组改造前、改造中、改造后的变化照片，用相机和照片记录时代变迁。

工作中，紧紧围绕每个宿舍区老房子、老物件、老街坊等进行故事征集，主要讲述时代变迁的故事、孝老爱亲的故事、邻里守望相助的故事、文明城市创建的故事。

为更好宣传推介泗洪，积极引导群众参与文明城市创建工作，目前由县文明办、县融媒体中心、县城管局、县文联、县物业管理协会联合举办的“100组照片、100个故事”有奖征集活动正在开展，以期引导更多的群众参与到文明城市创建工作中来，参与到社会治理中来，为“四个泗洪”建设添砖加瓦，贡献力量。