姓名:吴水辉

事迹:带领企业连续5年跻身行业“十佳诚信贸易商”的董事长

简介:吴水辉,男,1969年生,江苏新越高新技术股份有限公司董事长。吴水辉始终坚持“练内功、扬正气、尽责任”的企业核心思想,将诚信建设融入品牌建设和文化建设中,主动履行社会责任,企业连续5年蝉联中国沥青行业“十佳诚信贸易商”。

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  吴水辉,江苏新越沥青有限公司董事长,他始终坚持“练内功、扬正气、社会尽责任”的企业核心思想,将诚信建设融入到品牌建设和企业文化建设中,主动履行社会责任,强化诚信意识,有力地促进了企业健康发展,为营造诚信经营的良好市场环境做出了贡献。经过多年的专业化、规模化建设,新越沥青已经成为了国内首家可综合提供沥青贸易、沥青物流、沥青深加工、沥青路面施工服务的沥青全产业链企业。

  讲求诚信才能站稳脚跟

  新越沥青公司常年有车船在长江内河沿线运送沥青的大单业务,江西景德镇一个做煤焦油提炼的公司,动起了返程捎货的心思,对方找到吴水辉,希望与新越公司合作,在货船返程时,带上煤焦油的货品,这样新越公司可以避免货船返程空跑,对方公司也可以大大节省运费。

  返程捎货并不鲜见,对于这样“双赢”的事,何乐而不为?但吴水辉考虑的却是捎带货品的残留物是否会影响到沥青货品的质量。为此,吴水辉专程去那个公司取回货品的小样交实验室进行检测。结果显示,即便是很少的残留物,也会对沥青的品质产生影响,他坚决回绝了这单生意。对方不解地发问:“别人都可以带货,你们怎么就不能呢?一点点的影响客户也未必就能知道。”对于这样的疑惑,吴水辉只是抱以淡然一笑:“做生意讲究的就是诚信,品质更是公司的生命,这是我们坚持的底线。”

  这是吴水辉恪守诚信做人做事的真实写照,也是新越产品之所以始终保持可靠无误的生动诠释。新越沥青研发的产品,多用于路桥铺设,很多原材料的供应、物流配送的好坏,都将直接影响到最终的道路质量,过硬的制度标准和要求让吴水辉敢于在同行面前许诺:新越做的路能保持八年不坏。

  2019年2月的一天,吴水辉的一个赣州客户,在朋友圈里发了一张基本都是阴雨天的天气预报图。询问之下,客户告诉吴水辉,去年做的两条路,一条路是用了赣州新越沥青工程有限公司生产的沥青混合料,现在一点问题都没有;但另一条路为了省点钱,买了价格低一点的另外一家的料,现在眼看着下一天雨,路面破损就增加一批。客户感叹道:“不怕不识货,就怕货比货。现在我相信了新越沥青的一句广告语,‘选择新越,就是选择放心’了。”

  勇担社会责任彰显“新越力量”

  依靠什么在商界立足?吴水辉有一句经典的话:新越任何时候都把“社会责任”放在首位。在扩大生产规模的同时,吴水辉一直不忘回报社会。

  关爱员工为核心的企业文化一直是新越沥青的一个特色。这些年企业安置了不少下岗工人,为大学生提供了就业发展平台。吴水辉非常尊重和发挥每个员工的个人价值,为职工搭建成长的平台。他建立健全了一整套员工培训、考核、选拔、晋升、激励的机制,畅通员工晋升通道,使员工个人发展与企业战略目标相一致,让员工们工作有奔头,有成就感,有获得感。他还通过实行员工持股激励方案、增加员工福利待遇、提高一线员工收入等方法,让企业员工更有尊严。企业还专门成立了职工互助互济的“心悦基金”,对患有疾病或因意外伤害致残等导致家庭十分困难员工进行帮扶,让员工们切实感受到企业的温暖。

  勇于担负起社会责任,优先考虑社会效益,是新越公司能够不断做强、做精、做大的内在动力。2015年9月,江西新越丰城厂投产,该厂不举行开工庆典,而是把节省下来的钱用于爱心助学,为学校配置电脑、课桌等教学用品,给当地八十岁以上村民送爱心慰问金。在今年的疫情防控期间,吴水辉多次向镇江、赣州等地捐款20余万元,支持一线防控工作。

  吴水辉说,将社会责任融入企业提供产品和服务的全过程之中,企业才会得到持续的发展。他坚信,企业做好了自己的事情,利润也会随之而来。也正是抱有这样的心态,才让新越沥青的诚信坚不可摧。

  “好家风”涵育诚信基因

  吴水辉经常提醒公司员工:新越沥青要想立于不败之地,就一定要时刻保持清醒的头脑,尤其是在诚信问题上来不得半点马虎。对于诚信的坚持,来源于吴水辉从小的耳濡目染。

  1980年的一个夜晚,11岁的吴水辉吃过晚饭后,正与兄弟姐妹们玩耍,经营小店生意的父亲突然叫上他,让陪着外出办事。乡野里风雨交加,伸手不见五指,吴水辉心里直埋怨父亲:这么大的雨,有事不能明天办啊!在泥泞的山路上,深一脚浅一脚地走了大约一个小时,来到了一村民家。

  “今天你在我们家小店买东西时少找你40元钱,是专门送钱来的。”父亲跟那家的女主人讲,女主人立刻露出了惊讶、激动和感激的神情,说以为今天丢掉了四十元钱,已经被丈夫骂了半天。

  回家的路上,父亲告诉吴水辉,今天这40元是盘点多出来的,当时吴水辉的妈妈错把50元当成10元收下了。父亲还给他讲了一些似懂非懂的道理,其中“绝对不能做‘缺德’的事情”这句话深深地镌刻在了吴水辉幼小的心灵上。

  父母亲的言传身教和从善积德的良好家风,让吴水辉学到了做人、做事的真谛——诚信,这是影响他一生的两个字。

  在对外宣传上,他坚持实事求是,不搞虚假,不欺骗客户;签订合同时,他坚持言出必行,哪怕是口头承诺也一定要兑现;在产品加工生产上,他严把质量关,不造假,不造次,数量不短斤少两;在销售价格的制定中,从客户的视角出发,坚持公道合理,在炼油厂油价下降时,让利于客户,同步给客户降价;在路面工程施工过程中,对于众多的道路接口,宁可降低施工速度,也要把每一个接口做得平实无缝;对待合作方,他坚持平等相待、互相尊重的原则,不损害其利益,不做任何损人利己的事情。

  公司自2014年以来,连续五年蝉联中国沥青行业“十佳诚信贸易商”的荣誉称号,也是2012-2014年度镇江市“文明单位”,2017-2019年度江苏省“文明单位”。

  “建立文明诚信守法经营的行业风气,任重而道远,今天我们在诚信发展之路上努力迈出的一小步,他日必然汇聚成为社会诚信发展的一大步,诚信的企业才是最美的。”吴水辉这样说道。

来源:江苏文明网      责任编辑:秦春凤  

吴水辉

  吴水辉,江苏新越沥青有限公司董事长,他始终坚持“练内功、扬正气、社会尽责任”的企业核心思想,将诚信建设融入到品牌建设和企业文化建设中,主动履行社会责任,强化诚信意识,有力地促进了企业健康发展,为营造诚信经营的良好市场环境做出了贡献。经过多年的专业化、规模化建设,新越沥青已经成为了国内首家可综合提供沥青贸易、沥青物流、沥青深加工、沥青路面施工服务的沥青全产业链企业。

  讲求诚信才能站稳脚跟

  新越沥青公司常年有车船在长江内河沿线运送沥青的大单业务,江西景德镇一个做煤焦油提炼的公司,动起了返程捎货的心思,对方找到吴水辉,希望与新越公司合作,在货船返程时,带上煤焦油的货品,这样新越公司可以避免货船返程空跑,对方公司也可以大大节省运费。

  返程捎货并不鲜见,对于这样“双赢”的事,何乐而不为?但吴水辉考虑的却是捎带货品的残留物是否会影响到沥青货品的质量。为此,吴水辉专程去那个公司取回货品的小样交实验室进行检测。结果显示,即便是很少的残留物,也会对沥青的品质产生影响,他坚决回绝了这单生意。对方不解地发问:“别人都可以带货,你们怎么就不能呢?一点点的影响客户也未必就能知道。”对于这样的疑惑,吴水辉只是抱以淡然一笑:“做生意讲究的就是诚信,品质更是公司的生命,这是我们坚持的底线。”

  这是吴水辉恪守诚信做人做事的真实写照,也是新越产品之所以始终保持可靠无误的生动诠释。新越沥青研发的产品,多用于路桥铺设,很多原材料的供应、物流配送的好坏,都将直接影响到最终的道路质量,过硬的制度标准和要求让吴水辉敢于在同行面前许诺:新越做的路能保持八年不坏。

  2019年2月的一天,吴水辉的一个赣州客户,在朋友圈里发了一张基本都是阴雨天的天气预报图。询问之下,客户告诉吴水辉,去年做的两条路,一条路是用了赣州新越沥青工程有限公司生产的沥青混合料,现在一点问题都没有;但另一条路为了省点钱,买了价格低一点的另外一家的料,现在眼看着下一天雨,路面破损就增加一批。客户感叹道:“不怕不识货,就怕货比货。现在我相信了新越沥青的一句广告语,‘选择新越,就是选择放心’了。”

  勇担社会责任彰显“新越力量”

  依靠什么在商界立足?吴水辉有一句经典的话:新越任何时候都把“社会责任”放在首位。在扩大生产规模的同时,吴水辉一直不忘回报社会。

  关爱员工为核心的企业文化一直是新越沥青的一个特色。这些年企业安置了不少下岗工人,为大学生提供了就业发展平台。吴水辉非常尊重和发挥每个员工的个人价值,为职工搭建成长的平台。他建立健全了一整套员工培训、考核、选拔、晋升、激励的机制,畅通员工晋升通道,使员工个人发展与企业战略目标相一致,让员工们工作有奔头,有成就感,有获得感。他还通过实行员工持股激励方案、增加员工福利待遇、提高一线员工收入等方法,让企业员工更有尊严。企业还专门成立了职工互助互济的“心悦基金”,对患有疾病或因意外伤害致残等导致家庭十分困难员工进行帮扶,让员工们切实感受到企业的温暖。

  勇于担负起社会责任,优先考虑社会效益,是新越公司能够不断做强、做精、做大的内在动力。2015年9月,江西新越丰城厂投产,该厂不举行开工庆典,而是把节省下来的钱用于爱心助学,为学校配置电脑、课桌等教学用品,给当地八十岁以上村民送爱心慰问金。在今年的疫情防控期间,吴水辉多次向镇江、赣州等地捐款20余万元,支持一线防控工作。

  吴水辉说,将社会责任融入企业提供产品和服务的全过程之中,企业才会得到持续的发展。他坚信,企业做好了自己的事情,利润也会随之而来。也正是抱有这样的心态,才让新越沥青的诚信坚不可摧。

  “好家风”涵育诚信基因

  吴水辉经常提醒公司员工:新越沥青要想立于不败之地,就一定要时刻保持清醒的头脑,尤其是在诚信问题上来不得半点马虎。对于诚信的坚持,来源于吴水辉从小的耳濡目染。

  1980年的一个夜晚,11岁的吴水辉吃过晚饭后,正与兄弟姐妹们玩耍,经营小店生意的父亲突然叫上他,让陪着外出办事。乡野里风雨交加,伸手不见五指,吴水辉心里直埋怨父亲:这么大的雨,有事不能明天办啊!在泥泞的山路上,深一脚浅一脚地走了大约一个小时,来到了一村民家。

  “今天你在我们家小店买东西时少找你40元钱,是专门送钱来的。”父亲跟那家的女主人讲,女主人立刻露出了惊讶、激动和感激的神情,说以为今天丢掉了四十元钱,已经被丈夫骂了半天。

  回家的路上,父亲告诉吴水辉,今天这40元是盘点多出来的,当时吴水辉的妈妈错把50元当成10元收下了。父亲还给他讲了一些似懂非懂的道理,其中“绝对不能做‘缺德’的事情”这句话深深地镌刻在了吴水辉幼小的心灵上。

  父母亲的言传身教和从善积德的良好家风,让吴水辉学到了做人、做事的真谛——诚信,这是影响他一生的两个字。

  在对外宣传上,他坚持实事求是,不搞虚假,不欺骗客户;签订合同时,他坚持言出必行,哪怕是口头承诺也一定要兑现;在产品加工生产上,他严把质量关,不造假,不造次,数量不短斤少两;在销售价格的制定中,从客户的视角出发,坚持公道合理,在炼油厂油价下降时,让利于客户,同步给客户降价;在路面工程施工过程中,对于众多的道路接口,宁可降低施工速度,也要把每一个接口做得平实无缝;对待合作方,他坚持平等相待、互相尊重的原则,不损害其利益,不做任何损人利己的事情。

  公司自2014年以来,连续五年蝉联中国沥青行业“十佳诚信贸易商”的荣誉称号,也是2012-2014年度镇江市“文明单位”,2017-2019年度江苏省“文明单位”。

  “建立文明诚信守法经营的行业风气,任重而道远,今天我们在诚信发展之路上努力迈出的一小步,他日必然汇聚成为社会诚信发展的一大步,诚信的企业才是最美的。”吴水辉这样说道。

来源:江苏文明网