航天科工南京晨光集团有限责任公司深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述精神，坚持将文明单位创建作为推动高质量发展的重要抓手，创新工作路径，筑牢文明根基，彰显航天特色，公司精神文明建设焕发出新时代的璀璨光芒，连续多年保持“全国文明单位”荣誉。

一是强化思想引领，彰显文明创建“向心力”。公司坚持“党建+文明创建”机制，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥公司融媒体“线上线下+传统现代”协同宣传的作用，运用内网、内刊、微信公众号、广播、宣传栏、道旗等宣传阵地，有效营造文明创建的良好氛围，不断提升全员参与文明创建的积极性。积极开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，举办航天主题道德讲堂、专家讲座、知识竞赛活动等，促进提升职工文明素养。大力选树宣传“全国优秀共产党员”“全国岗位学雷锋标兵”“江苏省文明职工”等先进典型，激励干部职工以优秀模范为榜样，争做新时代文明先锋。

二是推进环境优化，彰显文明创建“感染力”。公司积极践行绿色发展理念，倡导文明生活，促进安全生产。扎实开展环境保护、爱国卫生等主题宣传教育活动，持续推进节能降耗、垃圾分类、工作场所禁烟等，设有明显的节能、环保和禁烟标志。结合智慧园区建设，构建景色优美的花园式厂区环境，绿化指标全面达标，办公场所整齐有序，生产经营场所设计合理，内外环境干净整洁。加强安全生产教育和管理，开展“安全生产月”、消防安全应急演练等活动，倡导文明交通，营造良好的安全生产环境。持续推进法治晨光建设，开展全员法治宣传教育，促进依法经营、依规治企。公司职业健康安全、环境管理体系运行规范有效，连续多年无重大刑事案件、无重大火灾事故、无重大环境污染事件。不断优化的发展环境，使职工切实感受到文明创建带来的良好成效。

三是增强文化感知，彰显文明创建“凝聚力”。公司深入构建“公平正义、开放包容、敬业诚信、自尊友善”的核心文化理念，积极建设具有鲜明航天特色、百年军工历史底蕴的晨光文化，晨光1865文化创意产业园被列为国防科技工业军工文化教育基地、中央企业爱国主义教育基地、南京党史学习教育基地。用好红色资源，大力推进晨光厂史馆、文化墙等文化阵地建设，广泛传播航天文化和晨光文化。结合“七一”“国庆”“中国航天日”等重要节日，统筹布置文化环境，开展升旗仪式、主题征文、书画、摄影等职工喜闻乐见的文化活动。组织开展“全民健身”“全民阅读”活动，建好用好职工体育公园、职工书屋等活动阵地，有效提升文化凝聚力。

四是提升服务质量，彰显文明创建“影响力”。公司坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“提升职工生活品质”全总试点工作，大力推进幸福晨光体系建设。积极落实各项惠民关爱措施，建立完备的困难帮扶机制，每年走访慰问职工百余人；开设“晨光小雏鹰”托幼班，解决职工子女看护困难等问题；完成智慧餐厅建设，全方位提升餐饮品质和就餐环境，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。积极履行社会责任，参加省“五方挂钩”“城乡结对 文明共建”活动，实施多个帮扶项目，为助力乡村振兴贡献力量。打造“小伙箭”志愿者服务队工作品牌，广泛开展学雷锋志愿服务活动，持续参加慈善助学、福利院送温暖、航天科普进校园、环境保护、义务献血等公益活动。