“在这边做生意十多年，现在终于感觉找到组织了”，大正超市曹后村路店老板王正由衷地感慨。

　　曹后社区自成立商业联盟以来，通过“党建引领+议事协商”助推街边小店“小而美”取得了热烈的反响。不搞“单打独斗”，而是双向群力群策，曹后社区“小而美”商户联盟，仅仅是玄武区红山街道基层治理的一个缩影。

　　“志愿者由街道各社区、辖区各企业的党员组成，小区很多事情都是在他们的参与下开展完成。”玄武区红山街道党政综合部组织干事朱德佳介绍。持续推进的老城更新让新城发展迎来机遇，也为基层治理提出了全新的课题。为助力产城融合和基层治理相互融合，红山街道坚持党建带群建，凝集多方力量握指成拳共享共治。

　　该街道以党群服务中心为圆心、居民群众需求为半径，运用社工、社会组织、社区联动，党员、社工、义工协同，将各类治理参与主体、资源、阵地等有机整合。广泛吸纳辖区共建单位，充分利用辖区教育资源达成“校社企结合”，整合“全职妈妈联盟”、“星商圈党建联盟”、“红色跑腿员”、“银龄管家”等76支志愿服务队，激发各类主体参与到社区治理中。同时，创新志愿服务积分兑换机制，以多元参与、活动共联、资源共享为出发点，用志愿换积分、用积分换服务，变“要我管”为“我要管”。

　　红山街道地处栖霞、玄武、鼓楼三区接壤处，为弥补跨区共治的社会治理空白，组织成立了“红桥”跨域党建联盟、“小红桥”区域共建联盟，通过定期召开区域联席会议，聚合治理资源，排查边界问题，共商管理方案，提升处置效率。

　　党建的服务不仅限于民生服务，结合片区实际，红山街道还将党建服务融入产业链条。“为让红色服务从形式和内容上实起来、活起来，我们建立了‘党建+产业链’工作机制。”朱德佳介绍，通过对接街道5大职能部门，充分发挥“大数据+铁脚板+网格化”优势，线上收集问题、线下代跑办理、上门反馈情况，实现“一键式”帮办。同时，设置“来一趟”窗口，提供企业所需的六大类36项服务，运用科技手段，实现24小时服务，为企业发展全程保驾护航。

　　“只要有需求，街道都全力支援。”南京德阳工程监理咨询有限公司党支部书记马洋洲感触颇深。疫情之后，为了帮助企业复工达产，街道通过搭建“星平台”为企业搭建交流平台，促进业务拓展；还请来了相关部门、银行及财税专家，向企业进行详细解读，帮助他们吃透政策、用好条款。

　　红色基因不仅拉近了政企间的距离，也让营商环境持续优化，凝人心、链资源。街道利用产研载体，在红山新城“科技创新研发带”上的星河WORLD复合型产业园区里，打造名为“红领·星河”五星党建服务阵地，并以其为中心，打造5分钟党建服务圈，与常发、东华、北京电子城等商圈、楼宇相互作用，实现党的基层组织向“两新”组织的覆盖。

　　“经常参加一些街道组织的党建活动，企业内部凝聚起了一股积极向上的力量，不少优秀年轻人积极向党组织靠拢。”南京合诺建设工程有限公司党支部书记杨小卫说。该企业是一家非公企业，此前，一定程度上存在党员少、党建活动形式单一、氛围不浓等问题。如今，通过发挥“党建联盟”作用，为企业党建赋能助力，把广大党员职工积极性充分调动起来，提升了党员的归属感和责任感。

　　截至目前，以“红领·星河”为主的党建阵地已促成政校企融合互助圈，与辖区星河、东华、常发等31家企业，兴业银行等9家金融机构，南农大等5家高校签署协议。（单位：玄武区委政法委、区委编办、红山街道）