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江苏省委宣传部 江苏省精神文明建设办公室 主办

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昆山推出十条关爱举措 激励保障驰援湖北医务人员
2020-02-21 13:16:00  来源:引力播  

新冠肺炎疫情发生以来,昆山市广大医务工作者全面落实上级决策部署,不畏艰险,挺身而出,积极驰援湖北,舍小家、为大家,义无反顾,冲锋在前,英勇战斗在防疫一线。为更好激励关爱驰援湖北一线医务人员,帮助解除后顾之忧,为打赢疫情防控阻击战提供有力保障,2月19日,昆山市委组织部、昆山市财政局、昆山市人力资源和社会保障局和昆山市卫生健康委员会联合实施昆山市驰援湖北医务人员十条关爱举措。这十条举措分别为:

一、购买专项保险。为所有驰援湖北医务人员及其家属(配偶、子女)购买一次性人身意外(重大疾病)保险。因履行工作职责感染新冠肺炎的医务人员,认定为工伤,并按照有关规定依法享受工伤保险待遇。

二、照顾子女入学。驰援湖北医务人员子女在就读下一学段时,享受一次性入学照顾政策。在本市就读幼儿园和义务教育学校的,按照家长和学生意愿优先安排;在本市录取普通高中的,可选择与所录取学校相同星级的其它学校就读;在本市就读中职专业的,按照家长和学生意愿直接录取。

三、发放补贴补助。在享受防疫工作者临时性补贴(财社〔2020〕2号)的同时,参照援疆干部人才政策,驰援湖北医务人员在外工作期间,由派出单位按月发放生活补贴、家庭生活补助。

四、助力职业发展。对驰援湖北医务人员,同等条件下优先评定职称、优先晋升岗位、优先推荐参加专业进修。对已通过中、高级职称评审的医务人员直接聘用。单位如无相应空岗,可按特设岗位设置原则,增设特设岗位。

五、加大评先评优。对驰援湖北医务人员,单列核定年度考核优秀等次指标,根据有关规定及时进行奖励,奖励经费由市级财政保障。对派出医务人员驰援湖北的医疗机构,核增不纳入基数的一次性绩效工资总量,分配时向驰援湖北医务人员倾斜。特别优秀的防疫一线人员,优先评选劳动模范、三八红旗手。

六、开展走访慰问。驰援湖北医务人员在外工作期间,以及结束任务回昆后,各安排一次上门慰问。第一次慰问时,送上“关爱礼包”,配置常用防护用品、营养品、公交免费卡、奥灶面票及亭林公园年卡等。

七、实施患病关爱。驰援湖北医务人员在外工作期间,对患重大疾病的医务人员及其家属(配偶、子女、父母、岳父母),进行慰问。

八、落实带薪休假。驰援湖北医务人员完成任务回昆后,安排带薪休假至少两周,休假期间原则上不再安排具体工作。

九、安排体检休养。疫情结束后,组织全体驰援湖北医务人员进行一次健康体检,安排一次休养。

十、做好服务保障。在疫情防控期间,为驰援湖北医务人员所在家庭建立联系卡,安排志愿者或专门人员提供志愿服务,对确有困难的家庭提供“一对一”对口帮扶,做好跟踪和服务保障工作。(“引力播”客户端)

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