连日来，无锡新宏泰电器公司装配车间机器轰鸣，工人们正在为施耐德电气生产一批核心部件，施耐德电气将为北京“小汤山”重建提供一批重要的电气设备。新宏泰公司是惠山区堰桥街道重点企业，也是新冠肺炎防疫物资配套生产供应企业，企业落实“五个到位”，全力打好防疫复工攻防战。

　　一是防控体系到位。春节期间，新宏泰就组织部分留锡员工加班加点保供应，2月2日企业成立了疫情防控组，下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传组、防护用品筹备组等5个小组，公司党员全员参加，各小组各司其职，通过定岗、定职、定责保障生产任务和职工安全“双落实”。

　　二是员工排摸到位。企业员工回流统计组全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作，经过对各车间、各部门排查，目前公司外地职工上班有55人，全部符合复工返厂条件。加强员工回流统计，公司工会通过前期电话摸排，外地职工返工潮即将到来，预计今后二周内返工人数增加546人，“我们已做好应对措施，专门把公司招待所空置出来，共计30个房间，用作重点疫区返锡员工集中隔离观察点。”公司工会主席王建伟说。

　　三是物资准备到位。截止2月10日，公司防护用品组已采购口罩35000只、测温计10只、消毒泡腾片30公斤、双氧水125公斤。“只有切实落实好防控主体责任，确保员工身体健康，才能更好地保障防疫配套物资的供应。”该企业目前有500多名未离锡员工返岗生产，他们严格做好防疫安全保护，全力加快生产施耐德电气的订单，一旦发现职工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即做好信息上报，督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，并对该职工跟踪随访。

　　四是日常管理到位。新宏泰“劳模创新工作室”负责人、省和市劳模、省“五一”劳动奖章获得者冯伟祖，每天来回穿梭在生产区、办公大楼、宿舍区、食堂、门卫、值班室等地方，由他带领的厂区宿舍消毒组每天都要做好人员密集场所的通风、消毒工作和卫生管理，采取分区包干、做好每日消毒记录。公司督查每日测量员工体温和观察员工身体状况，监督员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取有力处置措施。严格执行相关政策，凡从重点疫区返锡的员工集中隔离 14 天、从其他地区返锡的员工则居家隔离 14 天，隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。

　　五是信息宣传到位。新宏泰设立宣传教育组，按照科学、客观、适度原则，通过厂区电子屏、工会职工代表微信群等宣传疫情防控工作，让职工理解和配合公司防控组工作。给员工发放“新冠肺炎”预防知识宣传页，提醒大家做好个人预防。对集中隔离员工做好心理疏导，并对生产一线职工做好关心慰问等工作。（胡沈琰）