近来，国内多地出现新冠肺炎新增病例，“回不回家过年”成了很多人“纠结”的问题。近日，位于如皋如城西部工业区的江苏盈达机电科技有限公司，通过暖心政策稳岗留工，确保员工留在如皋也能过好年。

盈达科技行政总监姚芸介绍，留在如皋过年的员工可以选择上班或者在家休息。如上班，除获得正常的薪资外，企业还将给予500元至1200元的生活交通租房补助，同时提供免费的“一日三餐”，此外，企业还将安排员工一起包饺子、吃年夜饭，开展线上直播抽奖活动等。

“不回家过年不要紧，但是家里有两个孩子都放寒假了，没人照顾。”从事行政管理工作的河南籍员工胡振华说，当公司得知很多员工都有类似的“烦恼”后，组建了一个“寒托班”，让员工把孩子带到公司里来。同时，组织开展“我是小小红色故事讲解员”“大手牵小手 文明伴我行”“追寻党的足迹 感悟时代发展”等主题活动，丰富孩子们的寒假生活。“这一系列举措，都让咱们职工的心里倍感温暖。”

（记者李彤 通讯员郭小平 唐凌斐）