26日上午，在南通荣威娱乐用品有限公司床垫高频1车间，工人们正有序进行着成品床垫加工，一派热火朝天的景象。往年这时候，不少在如皋打工的异乡人已经踏上回家过年的路，而今年，许多人都响应倡议，就地过年。

“不回去过年也可以用手机跟家人通话、视频，互相拜年。如皋政府给留下过节的省外员工发了‘留岗红包’，每人1000元，中高风险地区的每人2000元，我们公司另外还有600元的鼓励奖金，过年期间的食宿也都安排妥当了，就地过年也一样温暖。”来自内蒙古呼伦贝尔的石艳娟来如皋工作已有9年时间了，早已将这里当做第二故乡，对于将在这里度过的第一个春节，她和工友们都充满了期待。

“除了我，还有好几个老乡也决定留下过年，不会觉得孤单的。”云南籍员工段国琴说，平时每天忙着工作，都没有机会好好了解如皋，疫情防控允许的情况下，打算趁春节假期，一起去几个地标打卡，拍点照片发给家里。四川籍员工肖建峰说，父母对他留在如皋过年很支持，“特殊时期特殊对待，同事们一块儿热热闹闹的，我还可以给新同志当当向导。”

尽管思念家人，但考虑到春节期间大量人员流动会增加疫情传播风险，如皋多家企业的外省员工都选择了就地过年。在梦百合家居科技股份有限公司，对近300名选择就地过年的职工，公司还额外准备了一份“新春大礼包”，“在人社部门给予的现金奖励基础上，我们决定将1月的工资上涨30%，并且妥当安排他们过年期间的食宿，进一步弥补他们不能回家团聚的遗憾。”公司招聘主管赵海伟表示，在年后疫情可控的情况下，也会及时给员工提供带薪返乡假，并承担来回的路费。

（通讯员 乔青 刘海燕 记者 何家玉）