近年来，如皋以打造“田园党建+”系列品牌为抓手，聚焦特色产业，点燃乡村振兴“新引擎”；聚焦队伍培育，锻造乡村振兴“主心骨”；聚焦融会贯通，打造乡村振兴“新样板”。该市深入推进基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，形成了南通市级乡村振兴示范村“典型库”，3个村获评“全国文明村”，6个村被命名为“省级特色田园乡村”。（11月7日《南通日报》）

乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神，要坚持从基层“田园党建”切入、以党建引领、靠党建保证，打造党建红色引擎，形成强大的聚合效应，实现红色力量领航、绿色产业添色、文明乡风劲吹，深入推动农业全面升级、农村全面进步。

“田园党建”与乡村组织振兴同频共振。乡村组织振兴，核心是要提升组织力，突出政治功能，把农村基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。要持续整顿村党组织，切实解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。要进一步创新和完善党建考核机制，下大力气解决基层党建抓手不够、获得感不强等问题。要聚焦扶贫、惠农补贴发放、土地征收等重点领域，进一步健全监督检查机制，加大对基层执法不公、侵害农民利益以及小微权力腐败等问题的惩治力度。

“田园党建”与乡村产业振兴同频共振。乡村振兴，产业兴旺是重点。要把基层党建工作延伸到产业一线。南通市要以专业合作社、非公企业、产业园区、产业链等为工作单元，形成网格化管理格局，确保党建工作全覆盖。进一步优化“产业党建”模式，结合产业带、产业集群的发展和建设情况，推行“支部+企业”“支部+专业合作社”“支部+农户”等模式，由党支部带领农业企业、合作社和广大农民“抱团”参与市场竞争，形成“支部引领、专业运作、农户参与”的良好局面。

“田园党建”与乡村人才振兴同频共振。推动人才振兴，首要的是培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，注重从农村创业致富能手、外出务工能人、复退军人、本地大学毕业生等人员中选拔村党组织书记，从优秀的村党组织书记中选拔乡镇领导干部。还要通过留住一部分农村优秀人才，吸引一部分外出人才回乡和一部分社会优秀人才下乡，有计划地培育种养大户、家庭农场主、专业合作社带头人等新型职业农民队伍，以人才汇聚推动和保障乡村振兴。

“田园党建”与乡村文化振兴同频共振。要深入挖掘农村传统道德教育资源，推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，培育文明乡风。加强村规民约建设，如建立红白理事会、企业主协会、老党员纠纷调解会、乡贤评理堂等，发挥其在收集群众诉求、调解矛盾等方面的作用。基层党委要牵头开展文明村镇、道德村镇、文明家庭、道德模范等群众性、广泛性的精神文明创建活动，形成正面引导。广大党员带头不搞大操大办、厚葬薄养、人情攀比，坚决抵制封建迷信等活动。

（作者 施丽华 张裕新）