近日，连云港市连云区总工会下发《关于机关工作人员联系企业复工情况的通知》，开展分片包干联系复产复工企业工作，组织工会干部深入基层一线了解企业难题，精准施策为企业提供服务保障，助力企业尽快恢复生产，切实维护广大职工合法权益。

连日来，连云区总工会一手抓疫情防控、一手抓企业复工，坚持两手抓、两手硬，结合企业实际需求，通过在复工前充分准备有序申报、在复工中侧重安全生产劳动保护、在复产后构建和谐劳动关系，全过程做好企业复产复工服务保障工作。

协助企业有序复工

指导各乡街、开发区（总）工会切实履行服务职能，主动加强与企业沟通联系，指导辖区企业工会对照复工条件，督促企业强化防疫主体责任，协助企业研究防控措施、制定工作预案、完善防控机制，开展厂区消杀等各项准备工作。帮助企业联系采购防控物资。截至目前，已帮助企业采购口罩2万余只，购买协调测温仪42把，为基层工会提供84消毒液60桶合计1250斤、免洗洗手液200瓶。开展职工劳动安全卫生知识宣传，通过微信、小喇叭等方式广泛普及科学防疫知识，提升企业职工自我防护意识、科学防护能力和参与防护责任。

推动企业安全复产

组织开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”“安全隐患随手拍”等群众性监督检查和隐患排查活动，全面排查消除隐患，监督和督促企业落实安全生产主体责任。建议通过协商方式，提倡安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排工作时间，切实做好孕产妇等易感染职工的疫情防控工作。联合区人社部门开展工会就业服务月、春风送岗位等活动，借助线上信息发布平台，为用工企业和务工人员搭建平台，帮助复工企业化解用工短缺矛盾，开足复工马力。

和谐企业劳动关系

制定《应对新冠肺炎支持中小企业共渡难关3项举措》，设立法律援助服务热线，引导职工与企业在发生劳动争议纠纷后，建议通过协商调解、仲裁诉讼等方式依法理性处理劳动争议。围绕“两保一稳”，即“保运转”“保安全”“稳岗位”，开展集体协商，预防化解劳动争议，引导职工与企业齐心合力、共克时艰，推动构建和谐劳动关系。协助企业妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，引导企业承担社会责任，不随意解除职工劳动合同，及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷，依法保障职工劳动报酬等权益。