近年来，江苏超威电源公司围绕“强党建、聚人心、践和合、促发展”目标，把党建工作与企业经营深度融合，为企业快速健康发展提供了强大动力。 

　　推进班子结构、制度机制、顶层设计“三个优化”。成立了班子牵头、专人负责的党建工作小组，建立了交接班前一小时议事和每日班前例会制度。推动党建工作与公司“和合”文化深度融合，发挥党组织战斗堡垒作用，保障和助推企业加快发展，形成良性互动。注重培植典型、优秀员工、目标考核、基础保障“四个先行”。积极开展党员先锋岗、工人先锋号等创建活动，建立党员“双六优先”激励机制，党员在车间统一戴上“小红帽”，实行“双诺双述双评”，新建高标准党建活动中心。突出员工贴心、党员同心、客户省心、社会暖心、政府放心“五心关爱”。确保员工薪酬年均增幅8％以上。定期组织员工开展职业病卫生健康检查和各类培训，每月开展一次党员谈心活动，建立帮扶关爱基金会、设立圆梦大学行动助学金，积极参与各类慈善爱心等活动。