6月28日，新河街道召开创建全国文明城市推进会，明确提出，健全完善四项制度补齐短板，奋力攻坚全国文明城市创建。

班子成员挂钩薄弱点位制度。根据7个社区日常发现的“短板”，建立街道全体班子领导与驻点联系社区“创文”薄弱点位挂钩机制，班子成员不定期深入社区、重点薄弱环节，了解“创文”重点工作推进情况，指导工作开展，协调解决创文难点问题。

每日例会制度。汇总每日工作，查找问题与不足，总结经验与亮点，明确下一步工作方向，并做到举一反三，推进各项创文工作的落实落地。同时，倒逼各推进组理清工作思路，进一步加强对创文测评指标的学习，细化工作措施，制约创文工作开展的“瓶颈”问题得以解决。

双日通报制度。由街道纪工委书记带队建立督查小分队，以不定时明查暗访的方式，对“创文”工作进行考核，对成绩突出的部门和个人给予通报表扬，对工作不力的进行问责，确保责任落实，“创文”见实效。

创文“家家到”结果运用机制。不定期到7个社区有代表性的创建点位，开展创文工作“家家到”现场观摩、现场测评活动。大家交叉互学，互评互议，便于发现薄弱环节，达到取长补短、整体推进的效果。