近期，根据作风建设突出问题专项整治工作部署，区纪工委进一步强化责任传导，切实增强各地各部门的思想自觉和行动自觉，推动全区干部作风持续向上向善。

　　以上率下扛责任。区党工委中心组围绕专项整治组织集中学习，带头增强打铁必须自身硬的作风自觉。各街道各部门再次组织部署推进，压实责任链条，强化对党员干部日常教育引导，确保全员参与、没有例外。延伸监督触角，将作风建设突出问题专项整治监督举报公告张贴至各个社区，设立来访举报、来信举报渠道和举报热线，直面问题，广泛接受群众监督。

　　协同推进严督查。区纪工委积极协调党政办、财政、审计等专项整治办成员单位，抽调骨干力量，结合公车管理、税控发票、财政资金等平台，先后开展4轮次的街道“三公”经费专项督查，精准发现问题、如实上报问题、及时反馈问题、限时整改到位，推动解决工作落实中的问题不足和薄弱环节。下一步将继续围绕重点行业、重点领域、重点场所，开展全覆盖、多轮次、滚动式的监督检查，深入整治吃喝、交往、车轮上的不良风气，严防问题反弹。

　　严格问责强震慑。全区各级纪检监察组织严把作风关口，对明察暗访、专项督查中发现的问题动真碰硬，对工作开展不力、问题频发、群众反映强烈、社会影响恶劣的单位和个人，严格“一案三查”，从严从重追究相关责任人的具体责任、单位“一把手”的领导责任和纪检监察组织的监督责任，切实发挥专项整治警示作用，今年区“510”警示教育大会上专门通报作风建设问题的典型案例，持续释放绝不让“四风”问题卷土重来的强烈信号。

　　建章立制管长效。本着治标与治本同步推进的原则，对专项整治中查纠的问题梳理分析，查找现有公车管理、公务接待等制度上的缺失和漏洞，督促相关主管部门修改、补充、完善新的规章制度，形成内容科学、程序严密、系统配套、有效管用的制度体系，真正做到用制度管钱、管人、管事，切实巩固专项整治成果，坚决防止老问题复燃、新问题萌发。

                                                                                                             盐城盐南文明办

                                                                                                               宗丹萍