“通过参观，让我深深感受到了盐南快速发展的节奏和创新发展的魅力，古镇伍佑确实是一片大有可为的土地、希望的田野。”在盐南的产业项目参观现场，名校优生胡永涛动情地说。

自名校优生入职以来，盐南高新区伍佑街道围绕思想引导、能力帮带、内涵提升三个方面“三力”齐发，筑牢人才培育之基，为名校优生配备成长导师，创新“导师带徒”的方式，通过人生规划指导、工作经验传授和技能本领示范等打好人才培养组合拳。

思想引导激发“源动力”

重抓思想引导，充分利用伍佑红色资源“富矿”，讲述盐南的厚重文化，让名校优生的“娇气”向“硬气”转变；结合盐城向南发展的战略布局，讲述伍佑的广阔发展前景，让名校优生的“傲气”成为要出成绩的“傲骨”，思想尽快“归零”，使每一位名校优生都能成为爱在基层、干在一线的新时代优秀人才。

能力帮带激发“恒动力”

打破传统的“一对一”结对模式，创新构建导师团“N对一”组团帮带方式，组织全街业务骨干形成强大导师团队，集结智囊团合力，利用下班时间开设“19点课堂”，围绕各部门工作内容、各岗位任务职责进行“入职之初”培训，充分发挥“一员多师”协同交互的帮带作用。

内涵提升激发“内动力”

通过让名校优生独立组织开展各项活动，在独立工作中查找和发现自身能力的短板和差距，尽快将“教我学”转变为“我要学”，深刻领悟“给任务就是给机会”的真正意义，提示抢任务、争荣誉、勇担当的积极思想，促进每一位名校优生尽快成长。

据了解，“名校优生”是盐城市面向全国部分名校引进的2021年应届优秀毕业生，是深入实施人才强市战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设的重要举措。