近年来，大丰区大中街道坚持“三到位”做好劳动监察工作，切实保障人民群众利益。

　　政策宣传到位。街道人社中心定期深入辖区各用工单位，广泛开展关于最低工资、劳动合同签订、工资支付等相关政策宣传工作，引导用工单位增强贯彻落实劳动保障法律法规意识。预防预警到位。积极完善劳动人事争议预防预警机制，有效开展政策法规宣传咨询服务的同时，帮助企业把好招聘关、使用关、解聘关，做到提前防范，切实提高企业自主解决争议的能力。网格化管理到位。有效落实辖区内企业的网格划分和日常管理工作，全面采集用人单位信息，认真指导督促企业签订劳动合同和集体合同，建立健全职工花名册，进行劳动用工备案。及时录入更新劳动保障监察管理信息系统，规范建立用人单位劳动用工电子信息档案基础台账，做好劳动用工情况的动态管理工作。同时，积极配合上级劳动监察机构对用人单位开展日常巡查、专项监察等工作，督促用人单位落实相关政策法规。（陈正坤）