4月26日，全区人才工作领导小组会议召开。区委书记薛盛堂主持并讲话。区长李志军出席。

　　2019年，大丰区深入贯彻中央、省市委关于人才工作的部署要求，深入实施“金丰人才工程”，深度对接大院大所创新资源，积极扩展柔性引才路径，一批产学研和人才合作项目落地转化，为推动大丰高质量发展注入了强大动力。

　　薛盛堂指出，今年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，改革发展稳定的任务更加艰巨繁重。全区上下要抬高工作站位，以更加坚定的决心推动人才优先发展。始终把人才作为最稀缺、最抢手的“第一资源”，聚焦产业转型、招商选资、乡村振兴、“三大攻坚战”等重点工作任务，吸引各类人才在大丰施展才华、贡献才智。

　　薛盛堂强调，要坚持精准发力，以更加扎实的举措提升人才工作质量。围绕践行“两海两绿”、主攻“四大经济”，重点要做好“引、聚、育、留”四个方面工作。聚焦主导产业引人才，聚焦全区“3+3+3”特色产业，精准对接、“靶向”发力，以产业集群引导人才集聚，立足园区、企业的实际需求，大力招引各类高校毕业生来丰就业创业，持续实施“双招双引”工程，坚持招商引资和招才引智深度融合，加大社会治理、政务服务等方面人才招引和培育力度。打造优质平台聚人才，积极提升园区载体功能，搭建园区与海内外高层次人才对接平台，重点搭建产学研合作平台，加快建设人才金融服务平台，加大高端研发载体申报创牌力度。提升能力素质育人才，坚持引育并举，抓好企业家队伍建设，做足技能人才文章，深入实施乡土人才“十百千”工程，建强本地名师名医队伍。创造优良环境留人才，通过“全链条”政策支持，营造优良的人才创新创业环境，更加注重掌握人才的个性需求，坚持党委联系服务专家制度，持续从基层一线人才中推选“两代表一委员”、发展党员，增强人才政治认同感和向心力，广泛宣传人才先进典型鲜活案例，努力在全社会形成重才爱才的浓厚氛围。

　　薛盛堂强调，要加强组织领导，以更加强烈的担当推动工作任务落实。各板块、各部门要把人才工作作为“一把手”工程摆在突出位置，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。凝聚人才合力，科学调配资源，配强工作力量，自觉抓好人才工作。强化用才担当，当好人才发展的“后勤部”，加大投入力度，探索人才工作市场化路径。鲜明重才导向，发挥好考核的激励和导向作用，加大对重点人才工作的考核力度，为高水平全面建成小康社会提供有力人才保障。

　　会议传达了市人才工作领导小组会议主要精神，通报了2019年工作情况以及今年打算，并就2020年全区人才工作要点作了起草说明，对2019年全区人才工作先进集体和先进个人产生过程作了说明。

　　区领导韦应生、陈华、钱江、花卫华出席，区人才工作领导小组成员单位负责同志等参加。（杨燕）