近日，区委、区政府印发《盐城市大丰区全面实施预算绩效管理的实施意见》，明确到2022年底，大丰区基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化。

　　区财政部门、预算部门（单位）等部门按职责分工，共同推进预算绩效管理向纵深发展。各预算部门（单位）是预算绩效管理的责任主体，切实做到花钱必问效、无效必问责，将预算绩效管理结果纳入政府综合考核体系。建立“制度设计、标准构建、专家咨询、信息化建设”四项机制，充分保障绩效理念和方法有机融入到预算编制、执行和监督全过程，切实推动大丰区各项绩效管理改革任务落地。建立重点绩效评价结果报告整改反馈制度、整改工作跟踪制度、整改对账销号制度，推动问题整改；建立重点绩效评价结果应用制度，将绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩，强化结果应用。（韩少石）