“线上招聘效果一样好，经常接到很多求职者的电话，打算近日通知他们来面试。”江苏瀚隆家纺有限公司人事主管张东祥介绍，在人社局的帮助下，目前在岗员工有540余人，公司复工复产势头良好。

随着复工复产有序展开，东台市各行业急需大量用工，节后招工难的问题在今年尤为严重。针对这一情况，市人社局结合实际，将招聘活动搬到线上，推出三大网络招聘平台——全国高校2020年春季校园网络招聘平台、盐城市高校毕业生网络供需平台、东台市公共人力资源市场招聘平台，打造“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”就业服务活动，助力企业复工复产。

全国高校2020年春季校园网络招聘平台上汇集全国100多家高校网络招聘信息，盐城市高校毕业生网络供需平台面向盐城市各类用人单位和各地高校毕业生，东台市公共人力资源市场招聘平台汇集东台市245家用人单位1万多个用工岗位信息，求职人员可直接选择心仪的岗位网上报名，也可直接拨打招聘单位的联系电话进行报名。盐城师范学院大四学生周某，之前还在为找工作发愁，近日在盐城市高校毕业生网络供需平台上注册后投递简历，在家里收到了领胜、科森、捷士通3家企业抛来的“橄榄枝”。

同时，为进一步加大宣传力度，提高网络招聘的覆盖面、知晓率和成功率，市人社局连夜印制5000份网络招聘海报，分发至镇区，由镇区、街道组织人员张贴到本辖区重点规模企业显眼位置，并在市政务服务中心、人民医院、大润发、德润广场、汽车站、火车站等人员流动密集场所张贴宣传。

市人社局负责人表示，将政府引导与社会参与相结合，广泛发动全社会力量帮助企业推荐引进用工，动员职业技工院校学生开展顶岗实习，鼓励各企业开展招工“悬赏令”，实施跨区、跨企人力资源余缺调剂。目前，华源、领胜等大批企业的用工短缺问题正逐渐得到缓解。