职业技能鉴定取证数1727人、创业培训847人、补贴性职业技能培训5702人、新增培养高技能人才数322人……围绕保居民就业目标任务，今年以来，市人社局紧扣全市产业发展需求，进一步加大技师培育力度，全力打造专业技能人才高地。

该局先后制定出台《东台市职业技能提升行动实施方案》《关于积极推进企业技能等级认定的通知》，进一步发挥企业在职工技能培养、评价方面的主体作用，促进素质就业、技能就业。同时，联合财政局、应急管理局、市场监管局等7部门，结合本市安全生产工作需要，草拟《东台市安全技能培训补贴实施办法》；联合财政局、农业农村局草拟《东台市新型职业农民技能培训补贴实施办法》，深入推进农民职业技能提升。

项目化推进各类职业技能培训。通过筛查企业新增参保人员数据，全面摸排各镇区企业新录职工情况。截至目前，已对全市近千家企业进行政策宣传，组织发动企业开展新录职工岗前培训8000多人。上海电气、富乐德电子、和信石油等5家企业成功签约实施“新型学徒制培训”，其中上海电气新型学徒制班为盐城地区首家，培养新型学徒245人左右。此外，高效推进企业技能等级认定工作，安排专员配合企业制定技能等级认定备案、评价资料。

加强创业培训力度。在江苏联合职业技术学院东台分院为240名应届大专生开展创业培训，加大应届毕业生创业指导，帮助更多大学生自主创业。与教育局、团市委、市妇联联合举办“创业路演+商战模拟大赛”，充分挖掘青年创新创业潜能，服务青年成长成才。开展“乡村行、送培训”系列活动，在富安镇、高新区等镇区举办农村转移劳动力、一般收入农户创业培训班8期共564人。