“目前,我们最大的困扰就是招工,特别在疫情之后,工人愈发难招,希望政府能够给予支持,帮助我们多招引一些技术工人。”

　　“没有资金,企业谈不上发展。在今年特殊形势下,希望政府想方设法为企业解决资金难题,缓解发展压力。”

　　“现如今,科技的力量越来越强大,我们也在积极申报国家高新技术企业,在激烈的市场竞争中勇立潮头。”

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　　越是艰难,越要向前。近日,一场政企之间的“互动”引人关注。县主要领导带领相关部门负责同志频繁走访企业,倾听心声、解决难题。对党委、政府的关心,以及这样“面对面”的探访,特佳、百圣、南汇、鑫典等企业纷纷“有话要说”,表示正视问题,坚定信心,政企携手,就能渡过暂时的难关。

　　今年,该县加快落实岗位补贴政策,累计为1267家企业发放稳岗补贴1000多万元,为3035户用人单位减免社保费1.25亿元,举办多场线上线下招聘活动,累计帮助企业招工4101人。

　　在为企服务过程中,县人社局向企业介绍“新型学徒制培训校企合作模式”,通过校企合作形式,为企业培养、输入更多优秀人才。特佳公司认为,校企合作,更加精准、更加直接、更加快捷,更加有利于企业引进适销对路的实用型工人。截至目前,该项模式累计为全县12家企业培训近1200人。

　　“办证流程方便,不要重复奔走。”优化营商环境,是留住企业、促进发展的利器。“今年,我县大力推进‘综合窗口’建设,实现‘前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件’,企业和群众办件时间进一步压缩。”县行政审批局负责人说,我县进一步推进“放管服”改革,持续开展“减证便民”行动,全面梳理高频事项,实现线下“最多跑一次”。据悉,全县社会事务审批服务全面推行“一窗办”模式,“不动产登记便民服务点”正式开通。

　　不但留住企业,发展好企业;更要留住人才,让人才在我县发展好。英能公司负责人说:“建湖这个地方我确实很喜欢,精致小城,环境很好,住在水乡建湖,感觉很舒适。”

　　为更好服务优秀人才,除了营造良好发展环境外,该县全面落实“515”人才引进激励政策,累计发放人才绿卡1054人次、补助资金近2000万元。朱琳