2月中旬以来，射阳县人社局精心组织开展了 “农民工学法活动周”活动，送法上门，提升辖区内的所有企业对人社政策的知晓率，保障农民工合法权益，合力构建和谐劳动关系。

拓宽宣传渠道。该局线上通过就业和人才中心公众号、我的盐城APP、射阳发布等媒体进行宣传，线下针对劳动就业、社会保险、劳动争议调解仲裁等与农民工生产生活息息相关的常用法律法规和政策、法律救济途径到活动现场发放资料，接受劳动者现场咨询，引导农民工养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的能力。据统计，在开展农民工学法活动周当天就发放宣传材料1万余份，解答劳动者现场提出用工问题300余条。

贴心保驾护航。该局紧紧围绕构建和谐劳动关系这个主题，坚持依法构建，健全协调机制，积极开展农民工工资支付专项检查行动，全力做好根治欠薪工作，及时排查处理欠薪行为。2021年完成66家重点企业和骨干企业的薪酬调查和最低工资标准执行情况调查。及时做好企业信息的采集录入工作，有效促进信息资源优化配置，提升劳动保障监察工作的信息化程度，推进建立具有信息共享、数据对比、动态监控、预警监测等功能的劳动保障监察监控管理平台，推动执法能力、公共服务能力的现代化。