本报讯（通讯员 扬人轩 记者 马惠敏） 日前，毕业于南京邮电大学通达学院的邢奕豪和扬州日精电子签订就业意向协议。毕业前夕，他通过参加在扬高校“三进三看”职业指导进校园活动，走进企业、体验文化，深入地了解我市经济社会发展的最新成果和厚重的历史文化底蕴，从而选择留在扬州工作、生活和发展。

“对比了很多城市，觉得扬州是兼顾发展前景和生活舒适度的最优城市。况且，扬州的新能源产业发展水平越来越高，在日精电子也能学习到业界领先技术。”回看自己的选择，邢奕豪说，“在扬州求学期间，我深刻感受到这座城市创新创业的活力和包容性。”

据悉，通过“三进三看”职业指导进校园活动，目前，日精电子已与9名高校应届毕业生签订了就业协议。他们纷纷表示，“日精电子不输于一线城市的优厚待遇，加上扬州持续加码对留扬学子的礼遇政策，留扬定居工作无疑是最好的选择。”

“近几年，日精电子研发投入逐年增长，需要越来越多的高校毕业生加入我们。”日精电子人事相关负责人杨静介绍，今年以来公司产能逐步扩大，用工需求大幅增长，技术工种短缺，对于青年人才求贤若渴。对于新招聘的毕业生，公司有着成熟的培养体系，入职初期可加入企业的“开拓计划”。“这是面向校招应届生的培养计划，实行业务和技术双导师制，旨在让新员工迅速熟悉工作环境，成为后备人才，后期还会有青年领军人才等更高层次的人才培育通道。”她说。

青年人才与企业的双向奔赴，离不开良好的创业环境。近年来，扬州围绕打造青年发展型城市，出台“人才新政15条”及17部配套文件，以“十万青年来扬州”工程为龙头，开展“扬州人才校园日”“百名博士扬州实践”“千家扬企校园引才”“万名大学生看扬州”和在扬高校“三进三看”职业指导进校园等活动，做优人才公寓、交友联谊、文化沙龙系列服务生态，全力推进高校毕业生更加充分更高质量就业。

人才是城市的核心竞争力。市人力资源市场管理办公室负责人介绍，为搭建好政校企交流的平台，提升对高校毕业生的就业指导水平，市人社部门组织开展城市推介进校园、扬州文化进校园、重点名企进校园、看城市新变化、看文化新内涵、看企业新发展。据统计，今年以来“三进三看”职业指导进校园活动已开展70多场，组织在扬高校9000余名大学生参加。