本报记者 林元沁 徐睿翔

“要继续巩固和增强经济回升向好态势，提振全社会发展信心，党员干部首先要坚定信心、真抓实干。”今年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时的谆谆嘱托言犹在耳、催人奋进。乘着春光，江苏大地处处涌现着党员干部真抓实干、抢抓机遇的身影。全省各级组织部门以一系列真招实招，激励党员干部坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，全力以赴拼经济促发展，努力为全国大局作出更大贡献。

搭台子压担子，

一线赛能力促实绩

北京、大湾区、西安……开年以来，90多天的时间里，昆山经济技术开发区经济发展促进局（招商局）局长顾钧有一大半时间都在招商途中。一直“在路上”的顾钧，成为当地各条战线党员干部们的缩影。一季度以来，昆山经济技术开发区掀起火热的招商攻势，收获耀眼“成绩单”：1—3月份，完成亿元以上签约项目11个，总投资超过85亿元；开工项目8个，总投资超过75亿元；开业项目10个，总投资超过50亿元。

“激发党员干部主观能动性，助力项目和经济加速跑，组织上既要旗帜鲜明、敢于担当，也要注重方式方法，广泛调动各方积极性，努力以每个单位的‘争先进位’来保障全域全局的‘全面向好’。”昆山市委常委、组织部部长孙勇告诉记者，4月7日、8日，昆山连续举办区镇基层党建“三学三比三亮”讲演、一季度重大项目“双比双看”竞赛两场活动，通过“打擂赛马”“互学互鉴”，动员全市上下凝聚精气神、保持好劲头，千方百计抢时间、赶进度。

习近平总书记赋予江苏“因地制宜发展新质生产力”的重大任务。抢占新兴产业、新技术制高点成为各地共识。在无锡市惠山区公布的2024年度第一批攻坚项目单上，蓝箭航天可复用火箭产业基地项目等8个项目上榜，彰显出惠山加速推进产业转型，积极锻造新质生产力的决心信心。聚焦拿地开工、项目建设、企业经营等关键环节，惠山区委组织部深化领导干部“进项目优服务促担当”机制，通过责任清单压担子、谈心谈话促沟通、档案纪实强监管、及时激励释活力，推动领导干部进专班、展才干、攻项目，在“挂图作战”“一线压担”中立体甄别干部，考准考实干部政治素质和能力实绩，全面激发干事创业活力。

强信心鼓干劲，

提振干事创业精气神

“帮助企业冲刺中国专利奖，更好提升核心竞争力，是我们应尽的责任。”3月中旬以来，南通市崇川区市场监督管理局知识产权科科长于海鸥多次来到江苏奥蓝工程玻璃有限公司，就专利申请事宜为企业提供现场指导。此前，该企业已成功入围国家知识产权示范企业建议名单。

斗志满满的于海鸥，来自一支党员攻坚团队——由崇川区市场监督管理局32名党员业务骨干组建的知识产权服务专班。在申报发明专利、保护知识产权方面，他们为企业提供“保姆式”服务。截至目前，该专班累计走访服务辖区重点企业80家，帮助申请发明专利50件，解决高价值专利培育、专利申请保护、发明专利布局等方面难题20余件。

3月14日20时，随着首块底板混凝土浇筑完成，“万里长江第一隧”——海太长江隧道项目建设迎来了阶段性突破。“在项目部党员先锋队20余名党员骨干的带头示范下，全体施工人员夜以继日，连续作业18小时，浇筑混凝土1000多立方米，顺利完成既定任务，为跨江隧道主体结构施工奠定了良好基础。”中铁十四局海太长江隧道HT-A1标项目党支部书记杜恩从介绍。今年以来，聚焦招商引资、项目建设、科技创新、乡村振兴等重点工作，南通市海门区向全区5万多名党员发出“在攻坚一线建功”的集结令，组建1120余个攻坚支部、行动小组，全力护航高质量发展。

提振干事创业精气神，狠抓项目落地见效。“热热闹闹搞了签约，并不代表就落了地、见了效，项目建设中的梗阻要一一抓紧解决。”泰州医药高新区（高港区）化学新材料产业园区负责人邵剑峰表示，园区充分发挥“支部建在项目上”的战斗堡垒作用，项目专班党支部铆足干劲、一线攻关，为项目精准谋划、帮跑代办，将规划核实、竣工备案、不动产权证办理等流程压缩到最短。“我们原计划3月底试生产，没想到短短20多天，园区就帮助完成所有审批手续的办理。目前我们首批2万吨产品已经装船发往巴西，比预期提前近2个月。”新厂区竣工后，江苏江农新材料有限公司副总经理门东对快速打开全球市场信心倍增。

壮筋骨增才干，

锤炼干成事的硬本领

“项目就是一切、一切为了项目、为了项目一切，必须以高水平项目招引建设推动高质量发展，全力跑好开年‘第一棒’。”今年以来，常州市金坛区将每月第一个周六定为全区“项目日”，区委书记陆秋明带队赴项目一线督导，组织板块、部门聚焦项目谈现状、谈问题、谈思路，一场场围绕项目发展的“头脑风暴”火热开展。

挑大梁冲在前，干部必须扎扎实实在工作中锤炼过硬本领。1月以来，金坛区委组织部已选派52名年轻干部赴“两湖”创新区、“五大行动”主战场实践历练，突出日常化、跟踪式考核评价，全方位、近距离、多角度考准察实干部的担当表现。“为进一步激发干部干事创业精气神，今年我区推出激励干部担当作为‘18条’，明确每年将在推进综合考核和‘五大行动’工作中成效明显、实绩突出的30家单位和200名干部表彰为先进集体和先进个人，让敢为善为成为广大干部不懈追求。”金坛区委组织部常务副部长吴英说。

项目建设场是干部能力的“磨砺场”，也是作风效能的“检验场”。为进一步激励领导干部带头奋战一季度“开门红”，高邮市实施干部队伍建设“一号工程”，市委组织部联合市纪委监委跟进了解重大项目建设领域干部履职和作用发挥情况，引导干部超前谋划项目实施的各个环节，主动提供资源保障，全面升级服务效能，有力有效化解各类问题，全力保障项目建设预期，并根据重大项目一线监督评价结果，更新问题整改清单，及时跟踪反馈，实行销号管理。

“今年，高邮所有重大项目要‘应开尽开，应开早开’，各职能部门党员干部要做好全要素保障和全流程服务，共同推进项目快建设、快投产、快达效，牢牢把握高质量发展首要任务，全面扛起‘勇挑大梁’使命担当，进一步强化进取之心、进位之势，当好新赛手，跑赢新赛程。”高邮市委书记张利说。