徐州市泉山区充分发挥商圈多、楼宇多的资源优势，积极探索“新时代文明实践+商圈”工作模式，创新打造“红融”“红汇”等实践点，努力做好“融合、创新、服务”三篇文章，实现了“区域发展共商、基层党建共抓、基层治理共推、先进文化共育、服务群众共做、美好家园共建”的“六共”目标，进一步汇聚党群力量，惠及经济民生，绘制美好生活，打通服务楼宇、服务经济“最后一公里”，推动新时代文明实践工作多点开花。

一是融合，汇聚多方力量。融合商圈内外资源，整合金融、教育、医疗、媒体、文化等行业资源，依托所属街道、商圈党委力量，将跨单位、跨行业、跨系统的企业、组织、单位联结起来，采用“10+5+28”工作模式，配备综合指导员、招商办事员、企业联络员、物业管理员、片区民警安全员、税务工商业务员、综合执法员、信访接待员等10名专（兼）职工作人员，开展5大类28小项服务项目。

二是创新，搭建多元平台。创新在商圈内打造初心堂、先锋荟、研读社、能量站等活动阵地，广泛开展党的方针政策、社会主义核心价值观、科学理论、企业文化、法律援助等文明实践活动，为企业营造更加文明、和谐、温暖的营商环境。发挥组织优势，培树业绩突出、示范带动作用突出的“两新”组织“红色堡垒”，组织骨干培训、发放“红领津贴”，发动引领商圈繁荣发展的“红色引擎”。

三是服务，形成多样品牌。以服务党员、服务企业、服务发展为宗旨，深入开展政策咨询、教育培训、联谊沙龙、困难员工救助等新时代文明实践活动。打造了“520”青年交友荟、“微心愿微服务”、“企业服务月”、“我们的梦想”等文明实践品牌。同时利用商圈服务业集聚的优势，对接居民需求，开展家政服务、公益助学、助老配送等服务项目，实现良性互促，形成品牌效应。

通过探索城区“新时代文明实践+商圈”工作模式，凝聚了企业力量，搭建了合作桥梁，优化了营商环境，促进了商圈繁荣，推动了经济高质量发展。组建了“店小二”、“红领”骨干、党建“导师”、金融宣讲、法律关爱等多支志愿服务队，推动了理念、政企、阵地、服务、管理五个融合，实现了共建共融共享目标；由街道牵头，以街道、企业、社区三方共建的形式，破解了阵地建设难题，提供了政务办理、创业就业、文化交流等服务，实现了楼内商户少跑腿、少出楼就能办证办事；近年以来，共开展文明实践志愿活动540余场次，协调解决资金周转、消防设施维护等困难问题207件，为企业商户、职工提供了及时、有效的全方位服务。商圈企业积极参与辖区环境整治、消防安全、扶贫帮困、捐资助学、社区建设等社会公共事业和公益活动180余场，进一步推动文明生根、实践生效！