中国移动通信集团江苏有限公司盐城分公司深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神，牢记国有企业“六种力量”、厘清“四种优势”，结合地方特色和企业特点，以“一个目标、四类小站、三个到位”为工作核心，打造了集学习宣传、党群联系、文明服务、传播体验等功能于一体的新时代文明实践“移动工作小站”，打通宣传群众、教育群众、服务群众、关心群众、引领群众、凝聚群众的“最后一公里”。

坚持举旗帜，上下联动打造传播科学理论的“学习宣传小站”。盐城移动把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为建设“移动工作小站”的首要任务，统筹抓好线上线下阵地建设。突出创新手段，面向全体党员，建设“盐移铁军大讲堂”线上平台，邀请专家学者、网格党建指导员走进直播间，广泛开展党的创新理论宣讲。突出基层覆盖，坚持面向基层、面向群众，组织“党员干部送学到基层”“一刻钟红色微宣讲”等文化活动，并拓宽学习外沿，主动送学到校园、社区、“和创”共建单位，推动党的创新理论走进千家万户。突出榜样先行，组织劳模骨干、先进典型建成“盐移铁军奋斗者”宣讲团，依托小站开展线上微宣讲、现场宣讲等活动148场，对外开展送学上门活动25场次。

全国劳动模范徐菊芬送学到校园

坚持聚民心，党员带动打造加强思政工作的“党群联系小站”。盐城移动把做实思政工作、密切党群联系、关心关爱员工、提振鼓舞士气作为建设“移动工作小站”的主要任务，打造“党群联系小站”，打通基层问题需求支撑响应“高速路”，以实际行动凝聚民心、赋能支撑、激发合力。构建“1+N”党群结对服务模式，印发《盐城分公司“党群连心桥”工作体系实施细则》，在双向选择的基础上实现“就近结对”和“应需结对”，将思政工作融入日常、抓在平常，在潜移默化中宣传引导群众，在协同共进中凝聚发展共识，在支撑响应中防范化解风险。构建“3个N”的基层需求收集响应机制，通过调研座谈、网格问卷调查、“党群连心桥”等N种手段收集基层问题和需求，将问题需求细分为市场、集客、网络、员工关爱、党建纪检等N个类别，由主责部门进行承办反馈后形成N个落地举措，确保基层所需所盼件件有回应、事事有结果。盐城移动已建成“党群联系小站”10个、基层服务点79个，组建结对小组427个，其中在网格支撑满意度调研中评价为“好”的占比达98%。

“党群结对”手册

“党群联系小站”谈心交流

坚持兴文化，末梢律动打造弘扬时代新风的“文明服务小站”。盐城移动把加强精神文明建设、传承新四军革命精神、服务地方生态文明保护作为建设“移动工作小站”的重要使命，加强与社区、街道的末梢律动，进一步擦亮“盐移铁军奋斗者”品牌。加强与社区联动，将8个闲置的“健康小屋”改造为“爱心驿站”，作为志愿服务队伍的小微工作站，为环卫工人、快递小哥提供爱心服务，为接送孩子的家长提供便民服务，为社区、街道提供反诈宣传服务。响应市委市政府生态立市工作要求，成立爱鸟志愿者小队、湿地保护志愿者小队，积极服务珍禽保护区湿地高空瞭望项目，以“千里眼”守护生命共同体，为生态治理与保护贡献移动力量。以数字化赋能乡村特色旅游，主动服务打好污染防治攻坚战、推进美丽江苏建设、生态优先绿色发展等重大任务，助力地方建设绿色低碳发展示范区。

“健康小屋”改造为“爱心驿站”

社区志愿服务现场

坚持展形象，创新驱动打造展示移动形象的“传播体验小站”。盐城移动将弘扬企业文化、讲好移动奋斗者故事、展示企业数智化服务硬实力作为建设“移动工作小站”的核心目标，坚持创新驱动，积极打造党建文化展示和数智产品体验两类阵地。在公司内部建设红色党建展馆，作为传承弘扬红色邮电基因的主阵地，号召广大移动人不忘初心。在支部领航站和网格文化墙设立“盐移铁军奋斗者”宣传专栏，鼓励广大党员职工以奋斗为荣、向奋斗者学习。在人流密集的营业厅建设“元宇宙”体验中心，面向用户、学校、企业、社区提供展示和体验服务，帮助群众快速建立元宇宙虚拟服务概念。盐城移动依托红色党建展馆和“元宇宙”体验中心，已接待参观250余场次、惠及4900余人次，建成“盐移铁军奋斗者”宣传阵地75个，展示奋斗者优秀事迹920人次，以创新实践不断增强了企业文化软实力和影响力，逐渐丰富了便民服务、文明服务、数智服务的内容和载体。