8月24日，来自铜山区经发局、利国镇、柳泉镇、大彭镇的4位一把手轮番上台，晒成绩、找不足，寻思路、谋发展，将讲台变为擂台，用比学赶超的姿态凝聚起打造“产业更高端、城乡更协调、民生更幸福、干部更过硬”江苏强区的强大合力。

这是铜山区领导干部大讲堂暨打造“江苏强区”论坛系列活动的“首秀”。未来四周，还将有近20位镇（街道）党（工）委书记和部门主要负责人上台比拼，展示大兴学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种风气”的实践成果。

“通过轮流安排镇（街道）党（工）委书记和部门‘一把手’上台讲课，一方面大兴学习研究的风气，提升干部履职能力，锻造更过硬的干部队伍；另一方面营造比学赶超的氛围，变讲台为擂台，检阅晾晒各地各部门的工作成效、思路举措，引导广大干部认真思考建设‘四更’江苏强区‘我’该怎么干，在全区形成比学赶超、竞相发展的生动局面。”铜山区委书记龚维芳表示。

兴学习之风

既亮成绩也摆不足

“借助紧靠104国道、五环路交通优势，柳泉镇抓住处于徐工集团、卡特彼勒扩张核心辐射区的机遇优势，守住企业关停后的资金优势和产业工人优势，高起点制定‘一园两区’空间布局规划和产业发展规划，坚持以工程机械设备制造为园区产业主导和核心支撑，瞄准徐工集团、卡特彼勒、三一重工等全球工程机械10强企业，努力在较短周期内实现招‘大’有规模、招‘精’有效益、招‘缺’有突破。好种子、好苗子企业已在柳泉站稳脚跟、开枝散叶。”论坛上，柳泉镇党委书记史敬峰话峰一转，直指发展不足，“但柳泉也存在工业应税销售收入增长率较低、固定资产投资完成率不高、社会消费品零售总额增速不快、‘四上企业’总量较少、市重大项目投资未达序时、2018-2020年项目转化率不高等6个方面较为突出的短板弱项。”

有成绩，就晒出来，给其他地方“打个样”、作示范；有短板，也不回避，通过相互学习，更有利于寻找破局的“妙招”。

龚维芳在点评中，现场给柳泉支招：“柳泉要在产业集聚发展上作示范。以高度的定力持续抓好产业转型，聚焦高端装备与工程机械这个500亿级产业，围绕产业链中高端和龙头企业开展靶向招商，攻坚克难推进项目和园区建设，不断推动产业体系做大做强，提升产业核心竞争力；要在片区特色发展上作示范。围绕镇里提出的构建‘五大片区’新格局目标，立足现实基础和资源禀赋，突出特色；要在党建引领社会治理上作示范。在大力推进‘四个领办’党建工程的基础上，积极探索片区党委的创新实践，提炼总结北村基层社会治理模式，在基层党建、基层治理方面打造更多柳泉品牌。”

领导干部大讲堂掀起学习之风，让铜山广大干部以“五风建设”为契机，聚焦职责定位，立足部门、着眼全局，观大势、谋大事，更深入地思考建设 “四更”江苏强区“我”该怎么干。

造比学赶超之势，凝聚起发展的强大合力

变讲台为擂台，20余位铜山领导干部轮番“过堂”，绝不是“刮一阵风儿”，而是要通过持续开展大讲堂活动，倒逼学习之风，以学促干，凝聚起打造“四更”江苏强区汇聚强大合力。

在首期大讲堂上，对于市委书记庄兆林调研铜山时指出“产业层次不高、主导方向不清晰”的问题，铜山区经发局经过深入调研、认真思考，拿出了具体的解决方案。

将原来12条优势产业链整合为“三主一特两新”产业体系，让铜山的产业发展方向更明确、精力更聚焦、标志更鲜明。同时，在助力产业高质量发展上，区经发局通过“讲堂”，公示了今后的新“身份”——当好产业发展的首席专家，结合铜山自身基础，高质量制订产业发展三年行动计划，明确产业发展的“线路图”，用前瞻性、长期性、全面性和科学性的规划引领产业发展；当好项目建设的关键推手，围绕项目全生命周期管理要求，持续优化项目建设推进机制，更快、更省、更好地推进项目建设；当好企业发展的坚实后盾，针对当前龙头企业少、“四上”企业新增慢、退库多的问题，分门别类做好科学管理、精准服务、梯次培育，推动形成“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”的生动局面。

轮番上台，比的是面对问题，谁更有思路；解决问题，谁更有办法。

利国镇党委书记李道峰对强势开局“十四五”，提出了做好产业发展、区镇融合、民生幸福、干部队伍建设的“利国思路”。大彭镇党委书记陈琦在认清自身优势与不足的基础上，提出追赶如皋白蒲镇的高定位、高目标，展示了发展的底气和决心……

你追我赶，成为常态，竞争发展，势必成为必然。

领导干部大讲堂营造比学赶超之势，让铜山广大干部凝聚起打造“四更”江苏强区的强大合力，梳理出强势开局“十四五”的举措办法，让铜山在高质量发展的道路上，走得更有思路，更有底气，更有决心。

◎徐报融媒记者 胡明慧

通讯员 丁德柱 尚庆迎