连日来，常州市金坛区西城街道新时代文明实践所内开展了一场又一场扣热点、接地气的党员冬训理论宣讲活动。西城街道坚持党建引领，打造集新时代文明实践所和社区工作站于一体的创新阵地，通过有效整合资源，充分发挥效能，推动文明实践和综合治理“双提升”。

建强组织，筑牢基层党建“一堡垒”

西城街道新时代文明实践所由街道党工委书记任所长，由党员任队长成立5支志愿者服务队，着力打造理论宣讲、教育服务、文化体育、科技科普、卫生健康五大平台。西城街道党工委书记周俊表示，西城街道将围绕常州“532”战略实施、“新能源之都”建设、“两湖”创新区建设和金坛“五大行动”，发挥新时代文明实践所阵地作用，不断推进基层治理创新，用丰富多彩的志愿服务聚民心、办实事、解难题，增加群众获得感、幸福感、安全感。

今年以来，西城街道聚焦金沙老城、钱资新城、科教名城“三城”建设，依托街道新时代文明实践所，整合辖区公共服务资源，聚合各方社会力量，打造“漕河新声”宣讲阵地，积极宣传党的方针政策以及各类普惠政策，把党和政府的温暖送入寻常百姓家。党员志愿者周园说：“坚持社工跟着党员走、党员跟着旗帜走，做到一名党员一面旗、一支队伍一座堡垒，带动其他社会群团参与文明实践活动，让社会服务成为看得见、摸得着、群众参与度高的一项社会工作。”

创新形式，打造社区管理“一盘棋”

“创新基层社会治理模式，通过政府购买服务的形式，引进省5A级社会组织金坛茅驴志愿者协会，坚持以政府为引领、社会化运营，在常州市率先采用新时代文明实践所和社工站整合运行模式，实现社工引导义工、义工协助社工的‘双工模式’。”金坛区茅驴志愿者协会会长、西城街道社工站站长陈月兰介绍，社工站由站长、副站长、两名社工组成，作为区域社会工作专业服务平台，针对“一老一少一残”及社会救助群体实行项目化运行，开展专业督导服务，将阵地打造、人才培养、组织培育、资源链接与系列服务紧密结合，聚合各种社会力量，共同回应和解决社区及居民关心关切的问题。

金坛茅驴志愿者协会目前拥有志愿者1000多名，是在全市具有较大影响力的社会组织。今年以来，社工站依托街道新时代文明实践所，整合街道志愿者力量，携手打造“西城e家人”社会工作服务品牌，针对“一老一少一残”及社会救助群体项目，开展专业性督导服务工作，并组建5支志愿者服务队，包括党员先锋组成的“红先锋志愿服务队”、热心居民组成的“西城大妈志愿服务队”、街道青年干部组成的“青晖志愿服务队”、“五老”成员组成的“桑榆志愿服务队”以及各级社会组织组成的“星火志愿服务队”。社工站还通过义工“打卡制”和“积分兑换制”，激发市民参与志愿服务的热情。

丰富内涵，打造文明实践“一园地”

将新时代文明实践融入社会基层治理，激发社会组织活力。3月5日，西城街道结合学雷锋日活动成立了3支志愿服务队，即以教师为主的“助学志愿者服务队”、以医生为主的“助医志愿者服务队”、以护理员为主的“护理志愿者服务队”，进一步充实社区服务力量。近年来，西城街道文明建设硕果累累，涌现出孝老爱亲模范“江苏好人”“第七届全国道德模范提名奖”周英仙、国家级“非遗传承人”文化代表杨兆群、“常州好人”社区治理破冰人李富琴、20年深耕基层的江苏省“百名示范”村书记代表田松青、“骨髓救母”青年志愿者代表戴卓乾等。

公益活动、公益服务不断向各村、社区辐射。自去年12月挂牌成立以来，西城街道文明实践所携手社工站，组织社区和志愿者走进村、社区和企业，开展义诊、义卖、急救演练、无偿献血宣传等各种文明志愿活动82场，平均每月开展“漕河新声”理论宣讲、卫生健康、市民课堂、绿书签护苗等主题性文明实践活动8场。与此同时，街道积极打造综合养老服务中心，并依托站点开展居家上门服务，逐步建立以“家庭养老为核心、社区服务为依托、志愿者帮扶为补充”的多层次、多类型的居家养老服务模式；打造社区教育中心，在辖区内各学校、村（社区）开展科学知识、职业技能、实用技术等培训，引导组织开展丰富多彩的教育教学活动，助力街道经济和社会发展。

谢益平 丁汉祥 张静文