俞金坤已经80岁了。

从绿皮火车上2角一个的衣帽挂钩，到“复兴号”上气密性媲美飞机舱门的高速列车塞拉门系统；从8万元创办的武进剑湖五金塑料厂，到如今每年创造百亿元产值的上市公司今创集团，农民出身的俞金坤白手起家，打拼出誉满全球的轨道交通内装行业“航母”。

“诚信”二字，行之践之，便是俞金坤一生的法宝。

多年来，凭借实业报国的创业激情、诚信经营的坚定理念、艰苦奋斗的企业家精神，俞金坤先后荣获中国好人、江苏省劳动模范、常州市道德模范、常州市“百名诚信之星”等称号。近日，他又被评为江苏“最美诚信之星”。

一根扁担挑重担

“你们现在走进‘复兴号’车厢，目之所及的所有东西，包括座椅、行李架、灯带、洗手台等等，都是我们今创制造的！”看着企业展厅里自己一手打拼出来的成果，俞金坤的眼中满是自豪，也满是不易。

1988年，俞金坤和妻子、亲戚八个人，握着向“村上人”借来的8万元钱，租来一台注塑机，在两间仓库里办起了自己的塑料件加工厂。最开始的业务，是生产车辆上的塑料衣帽挂钩、开关盒、接线盒等不起眼的小物件。

创业初期，俞金坤身兼数职，采购、业务、送货，样样都要自己干。他还记得，当年到南京浦镇车辆厂去交货时，他用扁担把货物从厂里挑到戚墅堰火车站，到南京西站下车后，再把货物挑到客户仓库里。为了拓展市场，他一个月有20多天都在外面跑业务，南来北往的火车上、“咣当咣当”的车轮声里，扁担陪伴着他经历了无数个不眠之夜。

当时，俞金坤暗自许下诺言：“一定要在中国铁路上站稳脚跟。”

俞金坤深知，立足产品质量，诚信经营，才是企业发展的根本。“承诺客户什么时间交货，哪怕24小时加班，我们也会连夜将货保质保量赶出来。”凭着踏实真诚的性格和按时交货的信誉，俞金坤为企业打开了局面。到2015年，今创业绩的年均增幅达30%。之后，企业开始向轨道交通产品发展。

“企业小的时候，是个人的；企业做大了，就属于国家和社会。”搭载中国高铁这辆史上最强“顺风车”，俞金坤始终用一颗如履薄冰的敬业之心，打造精益求精的制造品质，见证“和谐”走向“复兴”。

从时速几十公里的绿皮车，到时速300多公里的高铁，过程中的艰辛曲折，俞金坤很少对外人提及。截至目前，今创已为动车组交付了上万节车厢配套。

一锤千金铸诚信

2002年，广州地铁2号线开工建设，整车来自国际制造业巨头庞巴迪公司。今创作为国内唯一一家内饰供应商，承担了其中价值1000多万元的内饰订单。然而，首批产品在送到德国后，却没能通过验收。

按照标准的生产流程，玻璃钢制品每刷一层黏合剂都要一定的间隔时间，每个间隔时间都要精确记录，但粗放惯了的工人们并没有严格按照这一标准步骤操作，导致产品质量没能达到要求。

面对来自客户的质疑，尤其是来自国际市场的质疑，俞金坤痛定思痛，下决心施以重拳，给全厂职工做一次深刻的质量教育。

第二天一上班，他召开全厂职工大会，在千名员工目光注视下，他沉默着走到车间中央，含泪举起锤子，重重地把这批玻璃钢制品砸了个稀巴烂，宣布价值1000万元的成品全部销毁返工。“中国智造要想赢得尊重，必须‘零缺陷’！我今天这一锤子下去报废1000万元，就是不想做一锤子买卖！”俞金坤的话掷地有声。

俞金坤这不计代价的“重锤”，也砸到了员工的心里，砸出了“视质量如生命”的今创发展理念。此后，每天开工前，当时已年近六旬的俞金坤都要爬上卡车的车厢，给全体员工上“质量课”“诚信课”。最终，重新生产的一批产品挽回了庞巴迪对今创的信任。

对客户承诺的“零缺陷”，成为最具分量的“世界通行证”。截至目前，今创成功完成伦敦奥运会配套地铁内装项目、新加坡DTL地铁整体内装项目、法国PP城际列车及TGV双层高铁项目等100余项境外项目，与中国中车集团、庞巴迪、阿尔斯通等企业建立了长期的战略合作伙伴关系。如今，连续获得“江苏省省长质量奖”的今创，不仅是高铁车厢高性能塞拉门、高速动车电气控制系统、信息显示系统等多项国家行业标准的制定者，还是多项国际轨道交通智能装备标准的编制者。

一片赤诚扶危困

今创集团的员工都知道，俞金坤多年来一直保留着进车间前在口袋里多塞点现金的习惯，以便在员工有困难时随时“帮一把”，他的电话就是一个公开的“帮扶热线”。

创业初期的“一件小事”始终萦绕在俞金坤的心中——有段时间工厂没有订单，工人待岗在家，半个月后，终于有个工人忍不住找到俞金坤，问哪天可以上班，他家就靠他一人挣钱养家。工人的话仿佛一块巨石，压在俞金坤心上：“我把大家招进来，就要对大家负责，幸福的路上不能让任何一个人掉队。”

他这“一诺”就是30多年。

今创集团电工生产四班职工谢晓洪，前几年查出来心脏有问题，今年5月安装了起搏器，向公司申请了补助。俞金坤将一笔8000元的今创爱心救助基金送到了他手中。

他这“一诺”也远渡重洋。

2017年10月，今创加速全球化产业布局，完成对法国塞拉公司的收购。年迈的俞金坤亲赴法国，当场承诺：和原塞拉公司的员工续签至少5年的合同，邀请150多名员工免费到中国观光，感受今创大家庭的温暖。“在法国，罢工是家常便饭，但是我们法国公司的员工从来不罢工，还主动要求老板多接订单，曾经面临破产的法国公司如今也经营得很好。”俞金坤骄傲地说。

他这“一诺”，也延伸到了工厂之外。

俞金坤在遥观镇每个学校都建立了“金坤教育基金”，规模超百万元，主要用于优秀教师的奖励和贫困学生的资助。他还每年向常州宋剑湖小学捐赠10万元，用于学校教学设备的更新和投入，并捐建了一座名为“超”的雕塑，寄托了他对孩子们的美好祝愿。

修桥铺路、捐资助学、扶贫济弱……据不完全统计，多年来，俞金坤带领今创，已为社会各类慈善事业捐款累计超亿元。

本报记者 唐文竹 张舒逸