7月1日，黑牡丹（集团）股份有限公司的职工子女暑托班正式开营。开班第一课是安全教育课，老师与孩子们互动，教他们如何规避风险、如何在危险情况下自救……龙锦小学五年级学生张沁宸听得特别认真，她说：“能来暑托班真好，不用一整天都待在家里写作业，可以和小伙伴一起做游戏、上兴趣课，想想就开心。”

今年是黑牡丹集团首次开办职工子女暑托班，由黑牡丹工会牵头，时间为七、八两个月，共40个工作日，分别在天宁、新北两地开班。

黑牡丹集团员工朱诗意有两个孩子，一个上幼儿园小班，一个上小学一年级。今年，两个娃都来上了暑托班。朱诗意说：“暑托班很贴心，不仅配备了专业的老师，还分层次设置了创意美术、跆拳道、声乐等不同课程，接送时间与我们上下班时间完全匹配，彻底解决了我们暑期带娃的难题。”朱诗意的老家在东北，往年暑期，不是把娃送到老家，就是请老人从东北赶来常州。“暑假带娃难题”都快成了她与丈夫的“心病”。

职工子女暑托班是黑牡丹集团推进“产改”工作，落实“为职工办实事”的重点项目。黑牡丹工会副主席席中豪说：“刚开始，职工是有顾虑的，担心暑托班专业化程度不够、后勤保障跟不上。集团工会把职工的顾虑作为重要议题进行了多次协商，最终决定聘请专业团队来管理，并向集团员工发布招募令，40多位党员、团员和青年职工积极响应，当起志愿者，为孩子们提供接送、用餐等服务，全方位保障孩子们过一个安心、舒适、七彩的暑假。”

为解决暑假家长带娃难题，连日来，我市多家单位陆续开设暑期爱心托管班，让孩子们开心一“夏”，职工放心一“夏”。

7月1日，常州铭赛机器人科技股份有限公司的首期暑托班快乐开班，孩子们在老师的指导下，用绘画迎接党的生日。铭赛科技有员工近400人，大多数是外地人。为解决员工的后顾之忧，公司工会与专业托育机构合作，为6—12岁的职工子女开设暑期托管班，托管时间从7月1日持续至8月底，目前已招收40多个孩子。铭赛科技行政部经理邹茹说：“课程设置围绕基础作业的完成，配有益智类游戏、手工互动，让孩子在闲暇之余能更多地了解父母的工作与辛劳。”

近年来，为帮助全市广大职工，特别是双职工家庭、单亲女职工、新就业形态劳动者等群体解决年幼子女无人看护问题，市总工会积极开展“暑期童行、工惠有你”职工子女托管托育服务主题活动，推动街镇、园区和有条件的用人单位举办小学1—6年级学生暑期爱心托管班和设立3岁以下婴幼儿福利性托育机构。今年，市总工会联合市教育局招募250名青年教师志愿者，与团市委共同征集26家可供参观学习的研学基地，修订《常州工会爱心托管班管理办法》，发布暑托班“办班指南”，更好地帮助企业规范化、安全化开展托管托育服务活动。截至目前，全市有84家单位开设爱心暑托班。

记者 唐秋冰 胡平摄

通讯员 常工宣 许莉莉