“我目前做点小生意，在缴纳社会保险的同时，还申请了社保补贴，减轻自己的经济负担。”昨日，家住海州区学院社区的庞先生说。目前，连云港市加大对就业困难群体的帮扶力度，从就业招聘服务、职业技能培训、创业资金扶持等方面进行落实，兜牢民生底线，为就业困难群体送去温暖。

　　就业有困难大家来帮扶

　　对于“4050”大龄人员来说，找份工作不容易，还有其他包括低保家庭、残疾人、城镇零就业家庭等，也属于就业困难人员。家住水木华园小区的宋女士，今年年底就满50周岁。因为家里有人需要照顾，她一直没有稳定的工作，平时打零工，属于灵活就业人员。如今，她享受到了“4050”社保补贴。“我是就业困难人员，等今年年底退休后，就能领取养老金了，以后身体条件允许的话，也可以找点事情干，平时街道社区对我也挺关心的，有什么优惠政策都会通知我，比如联系我去参加职业技能培训，以后有机会我还想继续参加。”

　　郁洲街道相关负责人表示，2022年街道就业困难人员有64人，这些人基本上都靠自己打零工和政府补助社保补贴维持生活。2022年以来，街道精准对接就业困难群众需求，不断提升劳动就业与劳动保障服务能力，扎实做好就业再就业服务工作。据统计，全年郁洲街道新增就业人数628人，发放首次成功创业人员一次性创业补贴4万元，办理下岗失业人员培训补贴1.3万元。

　　“为及时帮扶就业困难群体，街道为就业困难人群搭建起就业服务平台，建立起社区居民台账，对就业困难群体实施‘一人一档’，有针对性地制定帮扶措施。同时，以党建为引领，整合辖区资源，依托网格化管理，通过开展职业技能培训，向辖区企业推荐学员上岗，并积极组织居民参与‘春风行动’等各类招聘会，或通过其他方式解决困难群众就业难题。”该负责人表示。新南街道去年走访慰问就业困难人员45人，通过走访或者发放慰问品和补贴，给就业困难群体送去温暖。街道相关负责人表示，他们提供给就业困难人员招聘服务、技能培训等，帮助大家实现再就业。

　　搭建服务平台助力就业

　　近日，连云港市启动今年“春风行动”，其中搭建求职招聘线上和线下两个平台，分类帮扶困难人员和失业青年群体，服务对象包括符合认定条件的就业困难人员，重点是失业1年以上的长期失业人员、残疾人、低收入人口、特困职工家庭成员、零就业家庭成员等。“对于包括就业困难人员在内的服务对象，将全面摸清人员底数、就业意向、技能水平、服务需求，及时更新实名制就业失业信息，动态跟踪开展就业帮扶。”连云港市职业介绍服务中心负责人陈新泉说。

　　连云港市人社部门相关负责人表示，2022年按照中央、省市决策部署，我市人社部门积极应对疫情等不利因素的影响，不断强化兜底帮扶措施，切实保障困难群众基本生活，更好分享经济社会发展成果。其中，着力稳住困难群体“就业盘”，组建工作专班，压实县区责任，形成上下贯通的稳就业服务工作体系。去年援助就业困难人员就业1.4万人，帮扶失业人员再就业2.6万人。

　　与此同时，连云港市人社部门坚持以人为本，牢牢兜住困难群体“幸福线”。持续兜底帮扶，城乡居民养老保险基础养老金最低标准由183元上调至203元，惠及全市69.5万名城乡居民，为符合条件的1.17万名困难人员代缴保费117万元，实现应保尽保。累计发放社保补贴2.3亿元、失业保险金9600万元、失业补助金1960万元、公益性岗位补贴1800万元。加快社保卡“一卡通”创新应用综合示范城市建设，共建成400余个服务网点，实现城乡全覆盖。此外，坚持权益保障，坚决守住困难群体“钱袋子”。开展多元调解，依托“老刘说法”微信公众号，为困难职工群体提供“24小时不打烊”在线答疑和调解服务。

　　（陈兵 万骏 孙冬妍）