为深入贯彻落实团省委关于开展村（社区）团组织换届工作部署要求，我区以加强党建带团建为统领，以夯实基层团组织基础为目标，以选优配强基层团组织班子为导向，严格把握工作总体要求和规范流程，扎实推进各环节步骤有序落实。截至7月底，顺利完成5个街道36个村（社区）团组织换届工作。

截至目前，全面完成全区团组织书记以及团干部录入工作，积极推选36名优秀青年通过法定程序依法当选为村（社区）团组织书记。全区新一届村（社区）团组织班子成员共108名，平均年龄29岁，其中30岁以下56人，35岁以下81人，“两委”班子成员学历达标率100%，团组织书记兼任村(社区)“两委”成员比例达97.87％，党员占比达88.88％。

为推动基层振兴、助力村居治理、夯实基层基础提供了坚实保证，确保将公道正派、年富力强、担当作为、廉洁自律、群众认可的优秀青年选拔成为村（社区）团组织班子成员，充分激发盐南青年干部干事创业的热情，开启了奋斗新征程。

坚持谋划在先 筑牢组织根基

1.党政关心支持

团区委主动争取区党工委、管委会关心支持和引领带动，将村（社区）团组织换届选举工作纳入村（社区）换届选举工作范围内，形成了同部署、同推进工作格局，有力推动了共青团改革在基层落地。

2.加强组织领导

自全省村（社区）团组织换届工作启动以来，团区委积极行动、强化安排部署，团组织换届工作稳步推进。团区委组织召开全区村（社区）团组织换届动员部署会、换届工作推进会，邀请区组织人事部主要负责同志、分管负责同志到会指导，各街道党工委分管书记、组织委员、团工委书记，各村（社区）团组织负责人参会，对团组织换届工作提出要求。

坚持标准到位 筑牢稳定根基

1.坚持“早”字当先 做实选前准备深入调研摸排

在用好“智慧团建”系统、青年数据库等基础数据的基础上，积极与人口普查、公安户籍等相关数据进行分析比对，组织人员力量通过实地走访、线上联系等方式，全面摸排辖区内“盐南好青年”“新农菁英”、共青团员和各领域35周岁以下优秀青年情况，逐街道、逐村居建立台账。

开展集中观摩。在前期调研的基础上，组织全区各街道团组织、各村居团组织进行现场观摩，总结归纳换届经验，及时解决实际操作过程中遇到的困难和问题，为村（社区）团组织换届工作全面铺开奠定基础。

2.坚持“担”字在肩 强化组织领导压实换届责任

坚持党建带团建。团区委下发《关于认真做好全区村（社区）团组织换届工作的通知》（团盐南委〔2021〕11号），重点对专职团干部、村（社区）“两委”任团组织负责人等内容作出明确规定。各街道均成立村（社区）团组织换届工作领导小组，指导村（社区）团组织换届工作。积极与组织部门对接，将团组织换届纳入全区村（社区）“两委”换届工作体系并全面安排部署。针对全区村（社区）团组织换届召开工作部署会，梳理并下发《村（社区）团组织换届工作参考手册》、换届指导规程与全套流程材料，方便基层实际操作，确保换届成效。

构建政策体系。结合我区实际，团区委编制《盐南高新区村（社区）团组织换届选举操作手册》，明确了换届选举方法和步骤、职数设置和任职条件等，将整个换届选举工作划分为筹备、实施、总结3个阶段，并指导各街道团工委制定切实可行的村（社区）团组织换届工作方案和指导手册。

强化业务培训。各街道开展基层团干部业务培训，选派政治素质高、经验丰富的青年工作者加强工作指导，及时研究解决出现的问题和困难，确保全区村（社区）团组织换届工作规范有序进行。

3.坚持“优”字为基 严格人选质量选优配强班子

鼓励支持村（社区）“两委”成员中35周岁以下年轻干部、优秀共青团员、盐南好青年、“新农菁英”中的党团员担任村（社区）团组织书记，进一步选好配强村（社区）团干部队伍，助推基层团组织工作提质增效。

强化联审把关。全面落实村（社区）团组织换届人选资格审查机制，对照资格条件和“负面清单”，重点审查政治表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等情况，坚决把不适合人选挡在门外。

4.坚持“严”字当头 周密组织实施强化教育引导

通过组织全区各街道团工委与村（社区）团组织开展谈心谈话等方式，做实做细村（社区）团干部思想工作，引导他们正确对待进退留转，自觉遵守换届纪律，为换届扫清思想障碍。

依法依规操作。严格按程序办事，严格执行法律法规，坚持法定程序不变通，规定步骤不减少，群众民主权利不截留，充分保障团员青年的知情权、参与权、表达权、监督权，以严谨的态度、严密的程序、严格的操作保障团组织换届顺利进行。

营造浓厚氛围。借助组织部门、民政部门和社会组织的力量，结合开展的“青马工程”“磐石工程”、盐南好青年寻访、“梦想小屋”建设、新农菁英人才推选等工作，组织各级团组织开展政策宣传和惠民服务活动，严格依法依规开展换届工作，营造了风清气正的换届环境。

下一步，团区委将持续聚焦村（社区）团组织，夯实团组织基础，全面加强新一届村（社区）团组织、团干部队伍建设，以激发团组织活力、抓实团员管理为抓手，积极引导广大青年创新争先，全力推动全区青年追梦奔跑，为盐南高质量发展贡献青春智慧和力量。